#3419 Asumiendo que yo soy un privilegiado en este mundo laboral, habría que recalcar que mi primera nómina fue de 150€, que empecé a currar desde los 20 años en cosas que nada tenían que ver con ser piloto, y que con 26 me fuí de España y que he vivido en 9 países diferentes.
Que digan desde la comodidad desde sus sillones de funcionario no se qué de humildad o hablen de esfuerzo... en fin.
Como yo las pasé putas todos deben pasarla putas o no valen sus argumentos.
A menos que nacieran en familias bien, entonces pueden cobrar 1500€ netos con 19 años en la empresa de papi que les acaba de comprar un coche y si pagan el seguro se han hecho a sí mismos (caso verídico escuchado hace una semana por el dueño de un chalet que fuimos a intentar alquilar).
#3420 mmmh a medida que ganas experiencia o tienes mas responsabilidad o haces trabajos mas cualificados, no se tiene o puede ajustar la remuneracion?
Si es él el que esgrime que los argumentos de los demás no valen porque lo han tenido fácil. Y encima de eso que hay que desean el mal ajeno.
Aunque viniendo de alguien que dice izquierda = buena persona derecha = mala persona no sé para qué entro.
Buena esquizofrenia.
#3391 Por esa norma, habría que seguir pagando ertes y avalando empresas hasta el fin de los días, explícame primero que hacer con el endeudamiento público elefantiasico que propones si eso.
Edit: wrong thread
Edit 2: right thread
Os creereis especiales por emepzar a trabajar por 4 duros con apenas 18 años e ir escalando a medida que pasa el tiempo.
No es nada fuera de lo normal y no somos pocos en dicha situación.
P.D: Lio de threads por tener mil pestañas abiertas
#3426 No. nada de ser especiales. De hecho lo considero absolutamente normal. Pero que a base de esfuerzo logramos subir, independientemente de si la familia es buena o no.
#3426 Escalando en que? xd si me dices que han escalado ene l mismo sitio donde se aprovechaban de ellos.. pero esta gente cree todavia en la meritocracia.
#3429 Y otros no.
E ahí el tema.
No todos salen de la mierda con esfuerzo. Y parece que eso es lo normal y bueno.
#3428 Ah bueno, el placebo de la meritocracia hace tiempo que no me lo trago. El sector profesional me lo ha demostrado. De 10 empresas en las qu ehe trabajado, solo 1 ha aplicado dicha teoría; y era para prevenir que me pirase.
#3422 No me jodas tío, que aquí los únicos que hablais de familias de bien sois los mismos de siempre, no hace falta nacer en una familia con dinero para poder vivir medianamente bien.
Parece que a algunos os jode que la gente nazca en una familia adinerada, así es la vida, siempre habrá clases. Lo que tiene el Estado es que darte las facilidades para que cada uno pueda labrarse su vida, también conozco casos de gente que podría haber sido lo que hubiera querido, y están currando por 1000€ en un trabajo de mierda por ser unos perros básicamente.
Algunos progres se deben pensar que en España existen millones de nuevas generaciones de hijos de papá, que han heredado pisos, empresas, sicavs y casinos. Y luego el resto de tontos a los que han engañado o algo así. Aún les explota la cabeza al ver a currantes y obreros defender ideas liberales.
La mayoría de gente que ves defender medidas liberales son clase media que han conseguido lo que tienen mediante su esfuerzo y han aprendido que, aunque el sistema perfectamente justo es una utopía, si que existe una relación proporcional entre el esfuerzo personal y recompensa y eso también es justicia y motor de la evolución económica y progreso.
#3436 No se estaba hablando de machacar a nadie, se hablaba de que los que decimos que es insostenible el gasto público, no tenemos ni idea de lo que es currar en trabajos mal pagados y duros, cosa que es mentira. Lo que parece que no quiere ver la gente es que siempre habrá trabajos de mierda, precarios y mal pagados, por mucho que se intenten mejorar las condiciones, hay que intentar que sean lo mejor posible claro, pero es lo que hay.
#3438 Pero no solo eso. Lo importante es que haya muchos trabajos, para que si estás en un trabajo de mierda, puedas coger y pirarte sin ningún problema.
#3438 el "pero es lo que hay" final define todo.
Yo no creo que deban existir dichos trabajos porque como muchos de aquí, he pasado por esa situación.
La diferencia es que algunos recordamos y otros olvidan
#3440 Pero que no se olvida nada tío, yo estuve currando de pintor los veranos desde los 16 años hasta que me fui de casa con 24. Pues es increíble que aún hoy, 18 años después, el salario base es el mismo, 1000 putos euros si no haces horas extras ni sabados. Te hablo de gente con una experiencia de la leche cobrando esa mierda con 50 años o más, y de eso no creo que tenga culpa ninguna mano negra, es el sector donde te mueves.
A mi me hizo ver que era lo que pasaba si trabajaba en un curro poco cualificado y tenía que buscarme algo mejor.
#3439 Es que en realidad ese es el problema de este país, absolutamente todo sería de forma distinta si por lo general tuvieramos una tasa de paro como la de los países a los que queremos emular, alrededor del 5%.
#3442arkoni:Es que en realidad ese es el problema de este país, absolutamente todo sería de forma distinta si por lo general tuvieramos una tasa de paro como la de los países a los que queremos emular, alrededor del 5%.
Por eso mismo hay que bajar el paro cueste lo que cueste. Y si se tiene que devaluar el mercado laboral, que así sea. A veces hay que empeorar parar mejorar.
https://www.elmundo.es/espana/2020/07/29/5f212b9121efa0b74f8b461c.html
Lo importante es aplaudir a nuestro presidente. Los 7 millones de parados y los 50.000 muertos dan igual.
#3444 el ejemplo que dan es de subnormales.
Te saltas las restricciones, pides un préstamo porque la has liado, van y te hacen la ola.
Sería para agachar la cabeza y que se entere la menor cantidad de gente posible.
#3423 claro que sí, lo que no sé es por qué no metes el esfuerzo físico o mental en la ecuación. Y no creo que se justifique que alguien cobre 1M al año frente a 10k, en ningún caso.
#3447 El sueldo no va en función de lo duro que sea un trabajo, sino en cuántas personas en el mundo hay capaces de hacer ese trabajo así. Un buen CEO puede multiplicar el valor de una empresa y uno malo puede hundirla. Una multinacional que gana miles de millones se gasta esos sueldos en los directivos porque les compensa. Lo mismo que el fútbol.
#3447 normalmente va en función del valor añadido y como todo, oferta y demanda. Hay excepciones y la correlación no es perfecta pero si positiva.
Donde lo capas y como, sin entrar en un control de precios que genera una ineficiencia y quita incentivos?
#3449 Lo del valor es solo la neolengua para que la nobleza siga explotando al campesino.
Si una chacha no te limpia la casa o un mierdaseca te pone la gasolina o te arregla el coche vas a vivir en la mierda por muchos miles de millones de euros que tengas.
