#897 Elon no está seleccionando a toda la gente que se queda. Lo normal en estos casos es que se diga que hay que recortar N puestos y luego eso se distribuya por departamento y/o proyecto en base a cuan crítico o potencial sean/tengan los proyectos.
Para seleccionar quien se queda y quien se va luego está middle management, que si no son imbeciles se quedarán con la mejor gente que tengan.
De hecho algunas empresas tienen como política quitarse el bottom 5-10% de empleados todos los años.