Y dice el entrevistador " se ha perdido la vocación" jajajajajajaja. Claro que sí, echar más horas que un reloj cobrando nada y lo que pasa es que no hay vocación.
Me alegro de que el chaval haya elegido a la novia
#149
la vida es dura chaval.
lo que no puede ser es ganar mucho y trabajar poco.
ni gastar mucho y ahorrar mucho.
lo uno o lo otro.
Bueno, esto se estila bastante en el sector del periodismo dónde justifican mucho el "esta profesión es una vocación" para explotarte, incluso ya te machacan con esto mismo en la carrera. Profesores diciendo: Si acabas tu horario laboral y de repente hay una noticia importante que cubrir, te tienes que volver a la redacción a cubrirla.
#152 Menudas gilipolleces, con perdón.
La vida es dura para el pobre.
El que puede ganar mucho y trabajar poco es el enchufao.
El que gasta mucho y ahorra mucho es el rico.
La gente se está rebelando contra el sistema de mierda que hay y aún hay quien quiere que la cosa no cambie por algún motivo que no entiendo, porque ellos también se verían beneficiados.
Querer saber las condiciones es no tener ambicion ni compromiso con la empresa?
Manolo ya tiene una edad y se le ve que no está en sus cabales. Vaya personaje.
#154 "La gente se está rebelando contra el sistema de mierda"
eso lo llevan haciendo milenios y aqui seguimos.
#148 Es que en un país que está en la situación de España no podemos tener estos impuestos. El tejido industrial y empresarial es el que es porque NO SE PUEDE CREAR NI CRECER. España es un no-mercado.
Baja impuestos, no pongas trabas a la creación ni contratación. Castiga duramente a las empresas que no pagan lo que deben ni respetan las horas de los trabajadores. PERO BAJA LOS IMPUESTOS A EMPRESAS Y A LAS PERSONAS. Y en 10-15 años, cuando haya mejorado el país, los vuelves a subir si quieres.
Pero la mayoría de empresas menos las enchufadas al BOE, las que se dedican a exportar o las grandes empresas (que al final están enchufadas al dinero público) están con el agua al cuello.
Lo de que se usen bien los impuestos no debería ni pedirse porque es lo obvio.
#152 Menudas pamplinas sueltas.
Hay trabajos con los que se gana mucho y no se trabaja tanto. Hay médicos que trabajan poco y se levantan bastante pasta. Los citujanos plásticos hacen operaciones muy caras, y no tantas al mes como parecería en un principio.
Dile a cualquier político si trabaja mucho y cuánto gana XD
Has visto un día de Irene Montero en el Parlamento Europeo? Que se levanta 10k lo menos al mes.
Y cualquier funcionario de nivel medio en una Diputación se levanta 2k y ni va a trabajar.
#153 A mí soltaron no hace mucho que en el salario iba implícito las horas extra.
No, la verdad es que ni de coña, en un caso puntual, bueno, de normal ni de coña.
#143 MAdre mia y tu eres el que se pasa el dia entero en los hilos del covid riendote del os conspiranoicos, menudo hipocrita que estas hecho.
SI si microsoft tiene un plan malefico de dhacer volver a los trabajadores porque tiene dentro de sus billonaria cartera de inversion, un % en real state. DE verdad, que menudos porros os fumais los vagos para justificar no querer trabajar
SI si microsoft tiene un plan malefico de dhacer volver a los trabajadores porque tiene dentro de sus billonaria cartera de inversion, un % en real state. DE verdad, que menudos porros os fumais los vagos para justificar no querer trabajar
¿Si?
No es ningún secreto que varias ciudades ofrecen incentivos enormes a empresas por tener oficinas donde toque. Si la oficina esta vacia, no le vale para nada a la ciudad
#159
pues hazte politico o cirujano.
yo solo se, que mañana suena el despertador y me toca currar.
siendo un mileurista pobre desgraciado. como la mayoria
#12 OK boomer
La cultura del trabajo en españa apesta personalmente.
Hay una mentalidad de presencialismo y caziquismo que es increible. En usa por ejemplo tmb me da bastante asquete pero almenos ganan dinero.
En españa hay gente que se cree que por currar x400% vas a ganar x400% cuando la realidad es que en la mayoria de casos seras un currela de por bida.
Que pereza me da las lecciones de los boomers a los mas jovenes cuando pocos son los que se manifiestan ante el evidente abuso de una generacion sobre las posteriores a traves de las pensiones.
Si los muy jovenes no aceptan trabajos precarios posiblemente pasaran dos cosas:
- 1. Al final cuando necesiten el dinero acabaran cogiendolo
- 2. Si necesitan dinero pero quiere preservar su dignidad se iran fuera del país. Los empresarios ante la falta de mano de obra, querran mantener a sus trabajadores (porque habra una guerra empresarial por la mano de obra) y cuidaran mejor a su plantilla.
Si todos aceptaran trabajos, y por lo que dice Lama, generalmente apestosos; todo esto acabaria repercutiendo en los demas porque todo se abarataria. Esta bien empezar abajo, poco a poco, y como una hormiguita. Pero una cosa es eso y otra regalarte como sino tuvieras techo donde dormir.
#162 Les dan incetivos en forma de descuento en el precio de las oficinas, si no necesitas la oficina, el incentivo es estupido, de verdad que estéis defendiendo oestas mierdas y luego os parezca una locura que una farmaceutica conspire para hacerse rica, que tiene todo el sentido del mundo, me parece de campeonato
Les dan incetivos en forma de descuento en el precio de las oficinas
Amazon is receiving up to $2.2 billion in performance-based incentives from New York City, Northern Virginia and Nashville, according to a release from the company.
Arlington offered $23M for Amazon HQ2. So far, it hasn’t paid a dime.
Amazon requests first HQ2 incentives from Virginia: Nearly $153 million
Amazon’s decision to walk away from its plan to build a new headquarters in Queens stunned city and state officials, who had promised US$3 billion in incentives in exchange for some 25,000 jobs. They had never questioned whether the promised jobs and economic stimulus would actually appear
...
In February, around the same time Amazon walked away from its NYC plans, General Electric announced it will cut back on jobs and investment in its new headquarters in Boston. Only three years ago, the company’s plan to relocate from Connecticut in exchange for $25 million in tax breaks was touted as a big deal for Boston.
...
Or Foxconn. In 2017, Wisconsin Gov. Scott Walker announced that the electronics giant would build a new factory in the state. The $10 billion investment was supposed to create as many as 13,000 jobs housed on a high-tech campus the size of 11 Lambeau football fields. Walker, who was described, during the announcement, as “a picture of grinning, fist-pumping excitement,” offered more than $4 billion in tax incentives in return.
New York state will provide Amazon up to $1.7 billion in grants and tax breaks to lure the major online retailer and cloud-computing giant to the Long Island City neighborhood of Queens, making it the largest incentive package ever provided to a private company by the state.
Que digo yo...era muy dificil buscarlo en Google?
Prefiero estar con mi novia, con mi hija, con mis amigos, durmiendo, en un concierto, en la playa, en el monte, en el cine, viendo una serie, viciando a un juego, tocando la guitarra, leyendo un libro, en el gimnasio, haciendo la compra, cocinando, cagando o disociando pensando que hacer si me toca el euromillón que estar trabajando, así que amén.
Antes quizás la gente tenía menos derechos, los jefes eran más hijputas o los horarios apestaban, pero cualquier curro te daba para vivir, ahorrar y plantearte un futuro con alguien.
Un sueldo ahora, apenas te da para subsistir, como para aguantar las payasadas de algún jefecillo subidito.
- Joder jefe que coche más guapo se ha comprado.
- Ves hijo, si trabajas duro, el próximo que me compre será mas guapo.
#149 Bueno ni uno ni lo otro. Está claro que esta época no es la mejor para los jóvenes pero los jóvenes también se tendrán que adaptar lo que les ofrezca el mercado igual que nuestros abuelos y bisabuelos se adaptaron a lo que pudieron en sus épocas para ganarse la vida. Eso o confiar que papá y mamá les paguen todo para siempre o apañarse en la miseria. Las ideas están muy bien y los principios también pero la realidad va a seguir siendo la realidad y las facturas llegan igual a final de mes, con o sin principios.
#169 Lo de irse del país me hace gracia como si fuese la panacea. Anda que no hay gente en Alemania, Francia, EEUU y otros mil países comiendo mierda en curros de mierda. Igual ahorran un poco más en comparación con su coste de vida, no te lo discuto, pero siguen viviendo en donde pueden, currando mil horas, tragando jefes de mierda y además amargados por etar lejos de su casa y familia. Luego hay trabajos con gran buena demandada fuera y poca en España y ahí sí que puede suponer una diferencia.
Después de haber pasado por el ejército, restaurantes, escalar puestos en varias empresas de IT y ganar un sueldo bastante majo, hasta actualmente tener mi propia empresa, lo ÚNICO que me llevo es la experiencia que cada uno de esos puestos me ha dado, el dinero va y viene, pero la experiencia prevalece.
Ahora que me toco los huevos a dos manos porque la empresa básicamente funciona "sola", en dos meses me voy a recoger aceituna por puro placer de aprender y aun ofreciendome un jornal les digo que soy yo el que tendría que pagarles por ofrecerme la oportunidad adquirir esa experiencia ( otra cosa es que necesites el dinero ). Me encanta ver como está montada una empresa desde dentro, cómo está estructurada y su funcionamiento, si encima puedo colarme en algún puestecillo o que me expliquen detenidamente soy el hombre más feliz 
Hay un concepto bastante deformado de lo que es ser un becario y de quien hace un favor a quien.
