#149 La cultura y las costumbres con las que crecemos son las que nos marcan, no creo que hagan falta 5 páginas en MV para llegar a ello. La concepción del Domingo en Europa no se va a cambiar a corto plazo.
Lo importante es que el objetivo ha de ser trabajar menos horas y estamos estancados
#152 Es que lo son, otra cosa es que en Israel, y Afganistán no lo sean, porque tienen su propio día sagrado.
Literalmente en España el Domingo es como si fuera festivo.
#154 los domingos se pueden hacer muchas cosas.
La mayoría de la gente hace muchas cosas de ocio los domingos y para ello se necesita otra gente que proporcione ese ocio.
El último episodio vivido en la empresa supone un salto cualitativo en la política empresarial de Mercadona: ha despedido a una trabajadora que se encontraba de baja por defender su derecho ante los tribunales. No solo eso, sino que la propia empresa denuncia a la trabajadora por presentar en el juicio una prueba que la empresa se niega a aportar ante el requerimiento del juez. Se trata de una denuncia penal por presunta revelación de documentos relacionados con el caso, y en la que pide de 1 a 4 años de cárcel para la trabajadora que defendía su derecho. “Una denuncia que lo único que pretende es amedrentar y coaccionar a la trabajadora para que acepte una mísera indemnización y se marche de la empresa. Una práctica más acorde con prácticas mafiosas que con la forma de relacionarse de una Gran Familia”.
“Nos encontramos con plantillas jóvenes que, tras 6 años trabajando para la empresa, tienen graves lesiones físicas que no se producen en otras cadenas del mismo sector. Los ritmos y turnos de trabajo impuestos son inaceptables, por no hablar de la imposibilidad de conciliar la vida laboral y personal”.
Claro, mientras que en Mercadona te puedes hacer una hernia discal en Carrefour, como mucho, sufrirás un esguince de tobillo.
Un ritmo de trabajo inaceptable es el que suele existir en hostelería y no en Mercadona.
Turnos rotativos en horarios de mañana o tarde 07:00/14:00, 15:00/22:00. ¿Imposible conciliar?
Ridículo.
El personal interino contratado a 20 horas semanales cobra sobre 800€. Hay gente que desgraciadamente no llega ni a eso trabajando el doble o triple.
#159 todo depende del supermercado en el que caigas. Yo tuve la suerte (o no) de trabajar en mercadona 4 veranos durante mis estudios y el trabajo es bastante estresante. El convenio se lo pasaba el jefe de supermercado por el culo, y los horarios eran básicamente un 'lo tomas o llamo a cualquier otro de los 1000 que tengo en lista de espera'. En cierta forma algunas cosas a mí me daban igual porqué para mi era un buen dinero para pasar el resto del año, pero recuerdo compañeras (y compañeros) con muchísimo estrés y problemas de salud derivados del curro (además de algún que otro accidente).
