No os quedéis de brazos cruzados si os despiden

#2 Sólo tienen 1 recurso de súplica (además, que no es gratis recurrir, tienen que pagar las costas del juicio), y lo hacen para perder el tiempo, pq no tenían absolutamente nada con lo que defenderse, pero nada de nada (lo único que decían era que había presentado la demanda fuera del plazo, y se comieron los mocos pq estaba dentro del plazo). Básicamente yo tenía un contrato de obra y servicio, trabajé durante 3 años en esa empresa y no puedes tener un contrato de obra y servicio por más de X tiempo, por lo tanto automáticamente era fijo y mi contrato pasaba a estar en fraude de ley. Luego encima me despidieron junto a otros tantos pq redujeron plantilla por la crisis, pq no podían mantener a tantos trabajadores y me despidieron alegando que "mi puesto de trabajo se había terminado", cuando en el sitio que yo estaba asignado, actualmente hay otra persona.

#3 claro que puedes, que quieras es otra cosa. Yo tengo varias demandas por varias cosas, mi abogado se frotaba las manos conmigo y me decía que es una lástima que la gente no denuncie estas injusticias, pq siempre sale ganando el trabajador. Pero por lo que dije antes, la gente no denuncia.

#9 entiendo tu postura, pero si lo haces bien, los puedes pillar por los huevos denunciando a inspección de trabajo por ejemplo, nunca sabrán que has sido tú, ya que no mirarán tu situación, sino la de la empresa por completo. El que no se mueve es pq no quiere, o pq está mal informado/tiene miedo, no pq no puede.

#10 mi situación era la de muchos, un trabajo normal, lleno de irregularidades, me ocultaban el convenio, aplicaban el que les daba la gana, las horas lo mismo, las horas extras, nocturnidad, salario base, etc... todo pagado como a ellos les daba la gana y cuando a ellos les daba la gana (por ejemplo, tenía que cobrar el día 5 y a veces cobraba el 10... los créditos en el banco te los pasan el día 1, por ejemplo si tenía uno de 50€ al mes, acababa pagando 76€ por culpa del retraso en el pago. Eso no te lo devuelve ni un juez, pero el retraso en el pago mensual sí que te lo devuelve a base de indemnización, está en el estatuto de los trabajadores). Amenazas/evasivas si reclamaba algo a la empresa. Si te ibas a un sindicato a informarte, sólo veias que querían chupar del bote, exponiéndote aún más a acabar perdiendo tú en lugar de la empresa, por lo tanto decidí dejarlo todo en manos de un abogado laboralista (de pago) y me asesoró muy bien. Lo suyo es empezar por ahí, por el abogado, dejarse de sindicatos y mierdas, aunque te pidan dinero y vayas mal de pasta (a mi mi abogado me pedía 350€ para empezar) siempre puedes llegar a un acuerdo y pagar a plazos o cuando termine todo lo del juicio. Si lo ve claro, tirará hacia delante, si no, optará por otras vias para que no te perjudiquen. Yo llegué a una situación insostenible, estaba casi como #9, mientras cobrase y no me puteasen pues iba aguantando, pero luego, a la hora de despedirte no tienen miramientos, ahí es cuando debes actuar como MUY tarde. Yo me arrepiento de no haber actuado antes, incluso hubiese conseguido que la empresa no se atreviese jamás a despedirme.

#13 caro es si hacen las cosas mal como en mi caso y el de muchos. En mi caso, al ser un contrato en fraude de ley (era fijo y no en obra y servicio), me pagan 30 y pico días por año trabajado, 3 años que llevaba en la empresa un total de 1200€ al mes de salario base según convenio (cuando ni de coña cobraba yo eso, de ahí viene mi siguiente demanda, que entrarán horas, pagas extras, nocturnidad, etc... vamos, otro pico muy alto que me llevaré, pero ese dinero ya es dinero que me robaba la empresa cada mes y que yo no percibía).

La de tequemanejes que se montan las empresas para despedir no son ni medio normales, a mi cuñado por ejemplo en 3 meses le dieron de baja y de alta en la seguridad social unas cuantas veces, para ir haciéndole contratos temporales, encima le falsificaban la firma en los contratos y habían días que trabajaba y estaba sin dar de alta en la seguridad social por el trámite que hacen cuando te dan de baja/alta. Vamos, un fraude como un piano.

Y Mapache, cuanto más tarde sale la sentencia de lo de tu padre, pues más días a 34 euros que le tendrán que pagar, pq cuentan del día del despido al día de la sentencia. En algunos sitios la justicia va lenta y es una mierda, en mi caso con lo del recurso de súplica, también tardarán algo más.

#18 No es tan fácil alegar causas objetivas, en mi sentencia mira como lo deja bien claro xD

Bueno, son varias hojas, viene una burrada de leyes y cosas que ni yo entiendo, pero es una pasada como estudian estas cosas los jueces y abogados xD