#90, una empresa no subsiste con gente nueva. Esa empresa no duraría nada y su empresario no ganaría un duro. A no ser que se dedique a levantar ladrillos, en cuyo caso la curva de aprendizaje es bastante corta.
No veo yo a un departamento entero de comerciales o de informáticos recién salidos del horno dando servicio a un cliente... <ironía>Bueno sí, a no ser que la empresa se llame consultora SA y facture millones en época de bonanza y quiebre en cuanto el PIB baje una décima</ironía>
De todas formas, tiempo al tiempo que la ley de la demanda y la oferta haga su trabajo. Hablo en general con respecto al tema salarios. Es lo que hay.