#28 wat
#9 y a eso súmale que la gente confunde facturación con beneficio. Que tú hagas venta por valor de 1M de dólares sin tener en cuenta el coste de material que compras y revendes. Y luego el coste de todo lo que tú dices.
La alta tasa de paro causa salarios mas bajos. Profesiones dónde faltan profesionales cualificados tienen salarios mas altos para que no se marchen..
#33 pues según los lloros de los empresaurios de la hostelería en España, como faltan camareros deberían cotizarse unos sueldazos de escándalo.
De ahí lo que dije posts más arriba. No es sólo la alta tasa de paro. Es el modelo de hacer empresa y otros factores
Oferta y demanda. Solo tienes que ver los salarios de puestos de trabajo con poca demanda de empleo. Porque un contable gana 3 veces menos que un consultor SAP? Porque contables hay 1000 en el paro y consultores SAP hay 0. Tienes que tener más o menos el mismo conocimiento para los 2 trabajos pero uno está 3 o 4 veces más remunerado que el otro simplemente porque las empresas no encuentran consultores sap.
Porque los camareros ganan una mierda? porque siempre encuentran a alguien que está dispuesto a trabajar 26 horas diarias por 1 euro la hora.
Luego afectan otros factores como los sindicatos (cancer), el tipo de trabajo estandar (orientado al turismo), altos costes de despido...
#34 Eso es distinto, realmente no faltan camareros, lo que sobra son antros que pagan mal y solo ofrecen trabajos de temporada. En hostelería hay gente que se gana bastante bien la vida, pero no trabajan para el bar Manolo.
#34 Cuando la caña esté a 20€ será cuando los camareros empezarán a estar bien pagados, pero entonces el problema será otro.
