Es real la falta/fuga de médicos en España?

#92

Claro que es aberrante formar a un médico con el "dinero de todos" y que luego se pire.

Pero esa aberrancia NO nace del médico que se ha formado (o de la persona que sea).
Esa aberrancia nace de que el estado se arroga la necesidad de ofrecernos la educación y la sanidad mal entendiendo que todo el mundo va a querer quedarse en ese sistema. Es decir, obviando los deseos individuales de prosperar (o hacer lo que te salga del ojete).

Y como el estado, en su ingenuidad (y malicia) se ha dado cuenta de esto, ahora quiere proponer que tras acabar la especialidad tengas que trabajar sí o sí X años en el sistema público en algunas comunidades.
Es por eso que Drakea te dice que se pasa de ciudadanos a rehenes.

En resumen:
1) Te obligan a pagar impuestos para ofrecerte un bien que se puede ofrecer de otra manera (educación).
2) Te obligan a pagar impuestos para ofrecerte un servicio que se puede ofrecer de otra manera (sanidad).
3) Te venden la moto de que la salud es un derecho (falso) y que tienes derecho a sanidad (falso).

4) Te venden la moto de que el "estado" invierte en ti (falso) y que tienes que devolver ese favor. Cuando básicamente te obligan a participar de sus sistemas y luego chantajearte. Porque que yo sepa, el que se queda estudiando hasta las 3 de la mañana en exámenes no es el estado sino la propia persona. Por lo tanto, es la persona la que invierte en sí misma con los instrumentos que le obliga a utilizar el estado.
5) Luego hacen odio si la gente se pira.

Lo raro es que este sistema no funcione peor.

#94 De las mas caras de España comparando con otras carreras en España, ahora compara lo que te ha costado la carrera en España comparandola con Alemania que es donde se van muchos a trabajar.

Pero la culpa que se marchen no es de ellos y seguro que se marchan muy a su pesar abondando a su familia y amigos. Realmente estamos haciendo el gilipollas dilapidando recursos publicos cuando los medicos deberian ser tratados como un cuerpo de elite del pais y no tratarlos como la mierda y pagandoles una miseria. Y esto es una cuestion politica que son los que deciden en que gastarse los presupuestos o la de crear nuevos o modificar algunos que no sean efectivos para pagarlos y que no se marchen.

#32

Les sale la hora trabajada a 10 pavos pero no, no se quejan del sueldo.

Y no, tampoco son funcionarios, algunos tienen plaza y otros mucho no.

El Estado despilfarrando en gandules y racaneando a los médicos.

#66

Faltan en determinadas especialidades (médico de familia creo, por ejemplo) y con determinadas condiciones. Importamos muchos de sudamérica que hacem MIR aquí no es un problema de falta de licenciados.

Como se les va a subir el sueldo drásticamente cuando el 50% del dinero público va para una estafa piramidal?

Esto son las consecuencias. Dicha estafa va a ser quien quiebre el país

Cuando ves en una consulta de barrio dos médicos de familia uno de ellos salir antes de su horario, porque ya no tendria pacientes en lista a la 1:45 (creo que es de 8 a 15 y cobrando 45k€ brutos al año), con el otro medico con varios pacientes aun y otro de urgencia que les salta a los dos, pero este otro decide hacerse el sueco.

Entiendes porque la sanidad va tan mal y esto no tiene futuro de mejorar.

#105 Al final en buena medida casi depende de la profesionalidad y ética personal. Mi jefe de servicio durante la residencia era anécotico verlo en el hospital, sumando los dias que venia a trabajar serían unos 70-80 dias en todo el año, y solo para venir a media mañana meterese en su despacho y salir dos horas depués. ¿cómo es esto posible? pues porque no hay control, ponte tú a denunciar a ver si consigues algo que no sea perjudicarte a ti mismo.
¿conoceis los casos de los funcionarios de la Ciudad de la Justica de Valencia?, fichan y se piran, a pesar de que en dos ocasiones han sido pillados por la prensa con esta trampa, pero ahi siguen. Evidentemente el sanbenito de "funcivagos" se lo llevan justos por pecadores. Junta a los vagos con los podridos de ideologia, que por hacer daño a sus rivales lo que menos le importan son los pacientes. Eso es quizás lo más triste, porque se puede medio entender que una administrativa desencantada de su trabajo y con poca ética prefiera irse a comprar al centro comercial en lugar de estar en su mostrador de atención al público, pero es más grave cuando se trata de atender enfermos, que se supone que existe una vocación por ser sanitario.

#112

Para mí el problema es que la medicina la organizan los que no ven pacientes, y eso hace que sea ineficiente.

Creo que preferiríamos mas independencia para autogobernarnos y generar contratos indefinidos que el hecho de tener oposiciones y depender de las organizaciones políticas.

Por no hablar de que los jefes suelen tener siempre un "corte político". Es decir, que al final quedan subyugados por las políticas de turno.

Además, que si la gente valora la sanidad y la invesigación la mejor manera sería que pudieran dirigir el dinero de manera propia y directa, en vez de chanchullearlos en los presupuestos y que luego lo manden a los toros, al cine o a lo que sea que a uno le moleste.

Para mí los hospitales deberían ser centros de innovación independientes y con competencia.
Si publicasen las complciaciones postoperatorias ajustadas al riesgo, la gente elgiría bien sus sitios para oeprarse por ejemplo, y esa competencia haría que los propios médicos de cada hospital intentasen mejorar el proceso asistencial.

Ahora estás vendido a que la gente de un sitio lo hagan bien...

la situacion es la siguiente:
por un lado, tienes un aumento de medicos sin especialidad (licenciados/graduados sin haber hecho el mir) que o pasan de hacer el mir o se han cansado de intentar sacar su plaza o simplemente, pasan del sistema español.
Por otro lado, estos mismos, aun consiguiendo plaza etc, no da para el remplazo generacional, por lo que faltan plazas formativas.
A parte de todo esto, tienes las condiciones infrahumanas de los sanitarios (incluyo practicantes y tecnicos), no se trata de sueldo, si no tambien las condiciones... dile a un operario de cualquier fabrica que haga horas extras sin cobrarlas o que tenga dias de 24h de trabajo sin cotizacion y cobrando una puta mierda la hora, te mandaria a tomar por el culo.
Estos son los principales problemas, un embudo formativo que impide el recambio generacional y por otro lado, unas condiciones infrahumanas.

La solucion que ofrece el gobierno (da igual del color que lo pintes) es lo siguiente:

• convalidacion de titulos de medicina de escasa fiabilidad (conozco a más de uno que no sabe ni que hemo se escribe con h... y son medicos, trabajando como adjuntos SIN especialidad)
• contratacion de estos como medicos especialistas sin serlo

Sinceramente, no sabeis la puta mierda de sistema sanitario que tenemos, la cantidad de negligencias que se producen.

A todo esto hay que sumerle un problema de base y es la puta mierda de facultades o mas bien, de sistema que tenemos, donde se prioriza la memorizacion de datos totalmente inutiles frente a una medicina practica... desconozco el resto de carreras, pero en medicina (y sobre todo en la UV), es asi. Esto en la parte teorica.
En la parte practica es incluso peor, "practicas" hospitalarias que consisten en estar (si hay suerte) sentado en una esquina sin molestar o que incluso te insulten, degraden y/o echen de x consulta o departamente porque molesta tu presencia...

En primaria tenemos otro problema añadido, la gente no va buscando ayuda, va exigiendo x tto que ha visto en interné y si no se lo das, te insultan o te agreden... A lo que hay que sumarle tiempos de trabajo inhumanos (similares a los callcenter, aunque por experiencia, diria que peores)

#117 pero el sistema sanitario que tenemos es muy bueno y mucho bueno, encantado de pagar impuestos por servicios de calidad.

Btw, podría un copago de 2 pavos por consulta. Así de buena mañana.