La segunda burbuja que va a explotar en España

#4 Te corrijo donde dices "por prácticamente no hacer absolutamente nada."

Pon un "por no hacer absolutamente nada".

La mayor lacra del funcionariado español son los puestos de asesor, si supierais el pozo sin fondo de dinero que es eso. . .

#6 No es lo mismo, uno se lo ha ganado a base de estudio y el otro a base de contactos.

#5 Lo de los asesores en diputaciones es de locura; sé de casos concretos, específicamente de Almería y Sevilla, donde había (no sé si continúan en su "labor" ) determinados personajes que cobraban alrededor de 3.000 euros al mes por acudir a su despacho 3 horas al día, durante 3 días a la semana. Su labor oficial era de analizar tendencias políticas en las redes sociales, cuando lo que realmente hacían era meterse en una lista de foros y blogs para hacer el troll a favor de su partido.

Tirando a la puta calle a toda esa retahíla de sinverguenzas paniaguados, se podrían ahorrar millones de euros al mes en sueldos desperdiciados.

#6 Pero como ya han dicho, no es lo mismo. Unos merecen por mérito propio estar en su puesto, mientras que los otros no.

#8 al funcionario de carrera no se le puede despedir. al interino sí.

Hombre, sobran aproximadamente 1 millón de funcionarios, habrá que ver que pasa cuando los echen y estemos en 6 millones de parados, menuda fiesta nos espera.

#14 Pero en tu caso, como bien has dicho, se trata de una empresa pública, y su naturaleza, pros o contras serían tema de otro debate. Yo y #7 estamos hablando de esa gran masa de empleados públicos que no han pasado oposiciones ni exámenes de acceso, y están cobrando un disparate a cuenta de un cargo político en un ámbito muy concreto.

Si yo no digo q no, lo q digo esq no todos los empleados publicos son personal cogido a dedo y aunque no salga en las noticias como a los funcionarios nos pegan palos como a los demas, yo cobro unos 300 o 400€ menos al mes comparado con el año pasado; lo gracioso es lo de siempre, siempre estamos escasos de personal, aqui to dios diciendo que sobran funcionarios, pos hay muchos servicios q estan deficientes de personal y los tiempos d espera en determinados casos no hacen mas q aumentar.

#18 Pos yo creo q soy personal laboral... m cago en la leche no se ni q cojones soy... xD solo se q tengo un contrato indefinido y punto, nunca han exao de mi empresa a nadie q no hubiera sido por otro motivo q robar (que paradoja..) pero estoy seguro q si se pusieran, nos exarian a la mitad a la calle

#16 Para empezar, que España sufre varias crisis simultáneas, no sólo la crediticia-financiera, y para terminar, que estamos a puntito de reventar, y a menos de ser intervenidos en cadena (propio gobierno o lo hace Bruselas).

#17 Eso lo que evidencia es un tremendo desorden en los distintos tipos de administraciones. En el caso de mi madre, que es funcionaria de la Seguridad Social con casi 30 años de experiencia, le han recortado sueldo igual que al resto. Me gustaría saber si los polémicos y numerosos asesores en diputaciones y ayuntamientos han sufrido los mismos recortes en sus sueldos.

EDIT: #13 Esa es otra que llevo dándole vueltas desde hace un año y no tengo ni idea cómo se solucionaría.

#24 "Vitalicios" solo son los funcionarios de carrera, esa característica del funcionario de carrera está para compensar entre otras cosas el esfuerzo de haber aprobado una oposición y que el sueldo dentro de la administración pública es menor que en la empresa privada.

Ponlo de esta manera, si un funcionario se pudiera despedir igual que en empresa privada y no hubiera un proceso selectivo, quien querría ser funcionario si se cobra menos que en la empresa privada?

Me autorespondo, nadie cualificado, solo ostentarían estos puestos gente sin alto nivel académico que buscarían aquí una oportunidad para trabajar, dado que no encontrarían trabajo en el sector privado

Ahora bien, ¿qué sentido tendría que el funcionamiento del estado fuera llevado en gran medida por gente poco cualificada?