#120 Vertical es por empresa, y horizontal es por sector. Los trabajadores seguirían teniendo sus representantes elegidos por ellos mismos.
#121 no me gusta lo que oigo, es cercar cada vez mas el círculo, cuanto mas pequeño sea mas influencia tiene la empresa para mover los hilos a su interés, tu no sabes que no siempre los representantes sindicales de la empresa no son los mas idóneos sino que son los mas amigos de la dirección? prefiero una negociación sectorial.
tu lo ves desde una óptica económica, yo lo veo desde una óptica laboral, y para mí eso que propones resta.
#122 ¿Cercar qué círculo? Lo que no tiene sentido es que la mayoría (hablando de representantes sindicales) le imponga condiciones a todos (hablando de trabajadores), que no tienen por qué ser ventajosas ni tienen por qué ser lo que las minorías quieren, ¿no crees?
¿O crees que el personal de un hotel de 5 estrellas quiere lo mismo que el personal de un hotel de 2 estrellas? ¿Un restaurante con estrellas michelín al bar Manolo?
#123 se pacta un mínimo si los de 5 estrellas quieren mejorar el suyo, siempre se puede pactar otro por encima del convenio sectorial y hacer un convenio de empresa.
#59Soy_ZdRaVo:#41 Como hagan una campaña de inspecciones gorda... se acaba la industria y se va media ciudad al paro, no es asco de gobiernos, es que prefieren fingir que no se va a morir de hambre la gente.
Pues que así sea. Si se quiere mantener una industria deficitaria que sea a base de subvenciones u otras soluciones, no de dejarles saltarse las leyes porque "ay pobrecitos...". Luego normal que esto sea un puto cachondeo donde el que cumple con sus obligaciones sea el tonto del pueblo, vaya coraje.
#64 Pero a que tú quieres el Xiaomi a 300€ y no a 2000? O el iPhone a 1k, en vez de 3k?O la RAM a 60€ en vez de 250?
#125 yo no valoro, solo describo
Aquí hay una bolsa de unos cuantos cientos de miles de personas que comen cada semana porque les pagan por hacer zapatos y como se cierren las fábricas a saber de que van a comer
Al final están comprando paz social xd
Chicos nadie quiere trabajar en negro a no ser que este cobrando una pension o un paro, los que hacen esto no tienen otra solucion, la culpa es del empresario que se aprovecha porque te dicen hay estas condiciones si quieres lo tomas y si no lo dejas
No hace falta irse a elche para ver talleres de economia sumergida
El problema es que por siempre habrá gente que hagan la faena, según pague el empresaurio.
No se como será cada empresa, porque cada una es un mundo, pero a nosotros nos pagan según lo que cuesta hacer la faena. Y nos pagan bien y sin ser explotados, con nuestro contrato.
El calzado de buena calidad, se pagará bien, porque es eso: vendes calidad. El problema serán las empresas que tengas que ser competitivas en el mercado.
Y por suerte, hace años ha cambiado la situación. Antes era peor
#133 Pues ahora se lleva más el diseño y el precio, con una calidad suficiente.
Nadie se pone los mismos zapatos durante 3 años. Se prefiere tres pares intercambiandolos durante un año
#134 Eso ya es consumismo, aunque cada temporada cambian las tendencias de la moda. Pero para el público de señora, que se quiere comprar un buen calzado y duradero, sabe que irá al calzado que le duren 3 años. Aunque se tenga que gastar 120€ en un par de buenas botas largas.
Sabes que te van a durar, porque esa empresa hace calzado de calidad. Pero como ya he dicho (o no xD), la competencia de calzado es variada y no todas las empresas no son iguales
Yo soy el primero que en el calzado se debe pagar lo que se merece. Pero es que en el aparado hay de todo. Ojala poder contarlo todo, pero es que aquí la culpa la tienen todos: empresarios, trabajadores e inspectores.
Ojala se pague lo que se merezca. Que los empresaurios se vayan a freír espárragos con sus precios de chinos. Y que el consumidor elija calidad y no zapatos de menos de 30€
