El problema es que sin un simple módulo es complicado que una empresa te tome en serio excepto las que están en estos pools de los bootcamps.
¿Seguro que no puedes acceder al módulo más básico de programación? ¿De dónde eres? ¿Estás dispuesta a movilidad geográfica?
#31 Estoy en Granada, lo malo es que no puedo permitirme estudiar y trabajar porque tengo una niña. Podría apuntarme a algún curso si el estado ofreciese algo similar a un grado pero en un año, pero no he encontrado nada de eso.
#32 ¿En granada no hay grado medio de informática o qué? ¿O te refieres a que tendría que ser online? ¿No hay una guardería pública donde puedas llevar a la niña aunque sea sólo por la mañana? Vaya mierda de situación la tuya :S
#33 Lo tengo bastante jodido, sí, la verdad. Seguramente lo que haga sea buscar trabajo de otra cosa y seguir estudiando por mi cuenta lo mío. Es lo dicho, no puedo permitirme estar estudiando dos años un grado más que nada por el tema económico y la niña.
Yo estudié un bootcamp con 31 años, lo cual hoy por hoy no recomiendo por la cantidad de dinero que supone cuando puedes prepararte de forma autodidacta sin problema.
Dicho esto, a mi me vino bien porque no tenía ni idea de por donde tirar y, aunque el contenido es MUY escaso, y yo salí bastante descontento del bootcamp (me prometieron unas entrevistas con empresas que nunca llegaron), te da una idea de qué camino seguir. Al mes y medio de terminar el bootcamp encontré trabajo como frontend en una empresa de producto, entré cobrando 24k y 2 años después estoy en 31k.
Yo tuve mucha suerte encontrando trabajo tan rápido, pero no te desanimes porque aunque es verdad que el mercado está saturado, si te preparas bien por tu cuenta y le echas ganas acabas metiendo la cabeza que es lo más difícil.
PD: la empresa pedía tener el grado superior, que yo no tengo (tengo medio + superior de otro campo) pero al final ni me lo pidieron ni lo tuvieron en cuenta, así que échale el cv a todo lo que veas aunque creas que no cumples los requisitos, que en la entrevista ya verán si les encajas o no.
Hola #1, te hablo desde el otro punto de vista, actualmente desempeño labores de PM y colaboro con los IT manager de una compañía IT.
En los últimos años cuesta mucho realmente contratar personal con talento en este sector, se nota mucho el efecto COVID. Muchas personas intentan entrar en el sector debido a las condiciones (teletrabajo + sueldos significativos una vez obtenida experiencia), y a diario me llegan curriculums muy similares al tuyo. Personalmente los títulos me dan bastante igual (informáticos, telécos, matemáticos, físicos..) y también los bootcamps. Estos últimos me parece la gran mayoría un saca cuartos en cuanto a lo que venden.. cuando terminas un bootcamp de estos, y vienes de otro ámbito profesional, las personas están super verdes en conocimientos básicos.
Mi recomendación es que intentes hacer un ciclo superior a distancia, para obtener los conocimientos fundamentales del sector y posteriormente te especialices en las tecnologías que te llamen la atención. Conseguirás un perfil junior atractivo para las empresas, después de 2 años adquiriendo conocimientos (contando que vienes de 0).
Todo lo que sea autodidacta también lo valoro mucho, además que previo a la contratación suelo tener una charla técnica con los candidatos e incluso lanzar alguna prueba cuando son contrataciones de perfiles seniors.
#35 He mirado becas, pero no sé si me las podrán dar porque, por la niña, quizá algunas veces tenga que faltar a clase y, desgraciadamente, con el sueldo de media jornada en hostelería no podría llegar a fin de mes. Me da algo de miedo que me quiten la beca.
En tu situación la única manera que veo es que busques algún trabajo a media jornada que te de para compaginar tus responsabilidades con los estudios. Lo más importante es que le pongas dedicación y disciplina. Dedícale un par de horas a estudiar y aprender si no puedes dedicarle más tiempo, en cuestión de un periodo de 6 meses - 1 año podrías optar algún primer trabajo como Junior.
#36 Genial! Anima un poco al menos ver a alguien que hizo lo mismo y da su sincera opinión, supongo que tu lo sacaste hace un par de años y la situación ha cambiado, pero viene bien aún así. ¿Seguiste aprendiendo más lenguajes o te centraste en los que disteis? Supongo que hiciste proyectos por tu cuenta tambien.
#37 Lo tendré en cuenta. Una duda, has hablado de prueba hacia seniors, pero supongo que a los que entran de junior también les hacen una prueba técnica, ¿no?
#41 Rara vez se hace prueba técnica a juniors porque se da por hecho que vas a formarte allí. Eso se hacía cuando había juniors de sobra allá por 2007-2010. A día de hoy el sector tecnológico está jodido y cogen a casi cualquiera para luego formarle. Al menos en mi sector.
#42 No sé cual será tu sector pero el mercado de Juniors está saturado, muchos bootcamps e influencers vendehumos, y gente que tras el covid se ha dado cuenta que tienen un trabajo de mierda y quieren pivotar a este campo donde hay condiciones laborales que no son infrahumanas.
No solo ahora hay muchos más juniors que antes, sino que también el sector es menos novel, y en muchas empresas que antes empezaban en el mundo digital, muchas ahora estan perfectamente asentadas y el rol junior en muchos de los casos no se oferta, o directamente la plaza es un "battle royale" para ver quien sobrevive a una serie de cribas y pruebas a cada paso más exigente.
Y como comprenderás, muchos bootcamps solo hacen que rascar la superficie de lo que se espera de un rol junior. Por lo que incluso en esa fase, cualquiera con un CFGM/S o alguien autodidacta con un buen portfolio, supera con creces los bootcamps.
no "la has liado apuntándote a un bootcamp", los bootcamps son una mierda pero te dará una visión general y tremendamente superficial del panorama tecnológico
la "liada" es pensar que con el bootcamp vas a conseguir trabajo, tómatelo como un punto de entrada al campo del desarrollo, termínalo y sigue por tu cuenta estudiando
como te han dicho lo más importante es tener un github limpito y apañado con proyectos bien montados de techs con las que quieras trabajar, y probablemente tengas que hacer pruebas técnicas antes de empezar en cualquier puesto (incluso de junior), el bootcamp no te va a dar nada de eso pero sí te servirá como punto de partida
También está los grados superiores a distancia de DAW/DAM. A estas alturas es complicado entrar en uno este año, pero pregunta...
Igual, academias online, tipo Ilerna, obviamente de pago, pueden que te dejen pasar este año que aún estás a tiempo.
Que aunque no sea el temario completo, lo mismo te puedas sacar varias asignaturas y el año que viene ir al público convalidando asignaturas.
Suerte.
#41 A los perfiles juniors, como te comentan otros compañeros, no les realizamos pruebas técnicas. Se entiende que son perfiles que tienen los conocimientos básicos pero que aún la capacidad de análisis, resolutiva, riesgo.. la tienen muy verde o inexistente.
En la compañía que estoy, realizamos bootcamps internos (3 meses de formación en Spring boot + Angular 16 + GIT y docker), para los recién licenciados. Una vez que lo terminan hacemos balance y se quedan los que tienen talento.
Creo que los bootcamp no valen para nada. Son muy caros y en tan poco tiempo no te da tiempo a aprender decentemente, los únicos que creo que valen la pena son los de datos ya que veo a mucha gente a mi alrededor trabajando de eso pero igual es cosa mía y estoy patinando
#49 los de datos triunfan ahora porque hace falta gente ahí, cuando ya se sature pues otro nicho que se va a la puta.
#49 Depende tanto de la empresa que les contrate, como del sector en concreto en datos. Ya puedo avanzarte que como la empresa sea medianamente seria (y no consultas PACO SL), uno de data en bootcamp, se come los mocos con los dedos del compañero de bootcamp.
Eso del profesor particular a no ser que sea una persona establecida con un buen historial como profesional del sector y docente o sean de plataformas de países donde existan este tipo de servicios (como países anglosajones), mejor ni lo pienses. No vaya a ser que acabes contratando a uno que te dice sí a todo (como los muchos que hay en academias en toda España) para luego ver que lo mejor que han hecho es tener una página personal en blogspot con videos de arduino...
No he visto existan estos tipos de servicios en España (aunque no tardaron nada en adoptar la idea de los bootcamps) y si incluso los hubiera habría que compararlos con los otros recursos gratis o de bajo coste que hay en la red.
Lo primero, ánimo. Yo creo que te está pegando fuerte el síndrome del impostor antes de tiempo, trata de ignorarlo.
Con tantas cosas que suelen poner en muy poco tiempo, el Bootcamp te dejará aturdida. Practica haciendo proyectos reales cuando te deje tiempo la niña y empieza a lanzar CV para encontrar tu primer trabajo. Normalmente los primeros trabajos pagan poco, luego podrás ir cambiándote de empresa más fácil.
Aprender inglés es fundamental. En vez de un profesor particular de programación, te interesa más esto otro. Casi todas las empresas lo están pidiendo por defecto, aunque en la vida vayas a hablar con alguien en inglés.
¡Suerte!
Si tienes dudas de conceptos entra aquí y pregúntalo, no te gastes el dinero en un profesor. Aquí te lo explicarán lo suficientemente bien y en español para que no te pierdas.
