Plataforma de desarrolladores/programadores junior

#4499 si tienes alguien que te ayude genial, adelante.

Respecto a la pregunta, no me has entendido, así que te lo explico sin rodeos.
Con la pregunta lo que quería es que te pusieras en la perspectiva del que contrata, que te dieras cuenta de que la fiabilidad y la seguridad que le puede dar un freelance sin experiencia y sin titulación es poca.

Si tú crees que vas a tener muchos clientes y vas a sacar a la vez varios proyectos al mes para poder tener precios competentes y competir con otros, pues adelante.
Está bien tener sueños y cumplirlos.

Yo con 14 años de experiencia, un FP y la carrera no me atrevería a ser freelance.

#4505 Papel y lápiz. No es coña.

Escribo un poco para hacer venting, por si alguno ha pasado por algo similar…

Entré a currar hace ya unos 6 meses (gracias a este hilo y al de los CV’s por consejos) como ing de procesos (aka haz de todo) donde se requería nivel de base de datos, algo de Python y alguna otra cosilla más, no era un trabajo 100% orientado como dev pero sabía que código iba a tocar.

Los primeros 2 meses bien, estuve haciendo algunas cositas con el CRM de la empresa, arreglando automátizaciones con algunos scripts…

Pues bien, me empezó a tocar a crear una config de proyecto de Jira desde cero destinada a un equipo de service desk que tenemos. Automatizaciones, conexión al CRM… Estuve como 2 semanas peleándome con la API del CRM para intentar hacer un microservicio donde poder hacer updates de los tickets en este, que al final se dejó de lado porque “era muy costoso(tiempo)” y se prefirió usar una alternativa no-code…

Después de esto, se quiso hacer una nueva modificación al producto actual (el cual estoy dentro de todas las reuniones de negocio, para enterarme bien de cómo funciona todo claro) y me tengo que encargar de hablar y gestionar con todas las partes como se va a llevar a cabo, y esto es a los 4 meses de estar aquí.

Ah se me olvidaba, la creación de una API (en Go, porque me gusta) desde literalmente 0, (code, reas, deploy, mantenimiento…) donde me he tenido que coordinar con otro equipo de desarrolladores, recoger las especificaciones técnicas etc de un producto y procesos que puedo llegar a entender pero desconozco (ni los propios devs del otro equipo conocen bien lo que desarrollan).

Después de una primera iteración para una pequeña parte del equipo donde se vio que funcionaba correctamente, se decidió de implementarlo a gran parte de la empresa(si). Se volvieron a modificar requerimientos y flujos ya que era un proceso diferente y hoy pues claro no ha salido como los managers pensaban.

Todo esto por supuesto, estando literalmente solo para toda la parte técnica, nadie me dice nada, funciona? Ok, no? Pues arréglalo.
Me apoyo de vez en cuando en miembros de otros equipos sobre ciertos temas transversales pero tampoco tienen mucha idea de lo que hago.
Además de seguir llevando 20 cosas más de temas de plantillas, Jira, algunos servicios que usa contabilidad, creación de contratos, facturas…

Hoy la verdad que he estallado, siento que realmente es culpa mía por no llevar todo al día, que las especificaciones técnicas pudieron ser más clara y dejar todo bien puesto por email para todas las partes. Es lo único que me arrepiento, de no dejar todo por escrito y bien atado y quitarme responsabilidades.

Si que tengo a alguien que me ayuda, bueno ayuda, me valida y me da “la tarea” a nivel de negocio, pero luego búscate tú la solución, que le guste y ya desarrollas…

Podría dar más detalles pero la verdad que me ha tocado tanto la polla que me han entrado ganas de decirles unas cuantas cosas a los 3 de arriba.

#4515 Poco a poco me han ido cayendo, el reponsable del proyecto cada vez delegando mas en mi + responsabilidades técnicas que llevaban otras personas. Un mix de todo.

#4516 Esto es lo de siempre. Entra junior con ganas y el jefecillo de turno le va asignando curro hasta que revienta y se va, per mientras saca el trabajo de 2.
Habla con tu responsable en plan buenas y le dices que el tema del proyecto qu eestás hacindo te gusta mucho pero que hay un desconocimiento de la ostia y es muy difícil sacar bien las cosas a la primera si se supone que los que saben (y en los que debes apoyarte) no saben lo sufciente. Que tieens demasiados frentes abiertos y que que si puede quitarte algo de carga.

Según la respuesta que te den ya sabes si ir echando CVs o puedes rascar algo mas.

Punto bueno de que te exploten??? Pues lo de siempre, que estarás aprendiendo mucho, no solo a nivel tecnológico sino de cara a cuando entres en un curro nuevo (ya no debería pillarte desprevenido xD).

Pues yo creo que el punto que estáis exponiendo es bastante válido cuando tienes una experiencia mínima, en el caso de #4514 y en el mío(por ponerme de ejemplo) veo normal que lleguemos a esos puntos, cuanto mas trabajo mas estas aprendiendo y estas cerrando la curva de aprendizaje.

Obviamente cada gente es tolerable y sensible a un volumen determinado, eso es innegable, pero al principio del todo cuando tienes que DEMOSTRAR en el primer trabajo hay que poner los galones en la mesa y apretar y trabajar(aunque conlleve en mi caso personal que trabaje algún sabado o domingo), creo que todo el mundo es consciente a día de hoy que el primer trabajo es un trampolín, donde vas a romper la mano y aprender lo que no te enseñan en un ciclo formativo o la universidad o mismamente un bootcamp , y ya sabes de antemano que no va a ser tu único trabajo en el sector, es mas, quizás si se aprovechan de ti pero tu de ellos también, puedes hacer 3000 cagadas escudándote en el amparo de que eres un junior y ciertas cosas no sabias como iban y estas aprendiendo, cosa que un senior o alguien dentro con mas experiencia como un mid de la empresa no tendrían la posibilidad/excusa y eso te da bastante autonomía en ciertas cosas.

Honestamente pienso que el camino es algo duro y no es muy gratificante quizás en estas etapas "tempranas" pero como dice el dicho uno recoge lo que siembra.

A ver, he comentado que está aprendiendo por lo que ha dicho de que se está buscando las habichuelas para montar proyectos el solo, en caso de que le mandasen lo típico de "ves esta tarea??? es muy compleja, cuando lo consigas me avisas" y una vez conseguida te dicen "vale, ahora que veo que eres un fuckin crack y veo que sabes tienes que hacerlo 418 veces mas (y así no la hacen los seniors porque si no se van)"