#2070 me mudé, contaba con ello porque en mi ciudad hay poco de esto y que esté bien pagado aún menos. De hecho estudiando DS contaba con que me tocaría mudarme a Madrid o Barcelona así que estoy contento de haber podido empezar en una ciudad más pequeña y menos cara.
Perdón por desviar el hilo, pero seguro que entre todos los que estáis aquí me podéis echar una mano. Hace cosas de un año estudié el programa de big data and BI en Deusto (un auténtico gasto de dinero para nada, la verdad). En su momento estudié economía y trabajo para una Big4 en el área de finanzas. El problema que me encuentro cuando quiero encontrar algo relacionado con el mundo de los datos es:
1- soy muy mayor para entrar en una posición junior (tengo 29 años)
2- cobro mucho para lo que sería una posición junior.
3- no tengo la formación necesaria para que mi CV encaje.
Desde vuestro punto de vista, ¿Cómo puedo dar el salto a análisis de datos siendo economista?
#2073 Yo soy desarrollador y no analista de datos, pero te puedo decir que de los puntos que has puesto, el de la edad es el que menos te tiene que preocupar.
Hay muchísima gente comenzando su carrera con más de 30 años, y vienen de mundos muy diferentes.
El sueldo... si que es probable que tengas que adaptarte y perder algo de salario a corto plazo... Respecto a la formación... creo que siendo economista hay muchos sitios en los que ese conocimiento funcional que tienes puede ser un plus muy positivo a valorar.
Es sólo mi opinión, a lo mejor alguien más metido en el análisis de datos te puede ayudar más. Pero desde luego que yo lo veo como una buena opción y no creo que estés en mala posición para intentarlo.
#2073mochu17:1- soy muy mayor para entrar en una posición junior (tengo 29 años)
2- cobro mucho para lo que sería una posición junior.
3- no tengo la formación necesaria para que mi CV encaje.Desde vuestro punto de vista, ¿Cómo puedo dar el salto a análisis de datos siendo economista?
- No eres mayor para un puesto de Junior. 29 años? Mayor? Macho acuestate, que nos llamas viejales a los de 35 para arriba xDDDD El "Junior", "Senior" son en base a la experiencia, no los años de edad. Puedes tener 40 y ser junior, Y NO PASA NADA. Si el curro es bueno, la empresa es buena, no será un problema. Ahora... en una cárnica, pues oye... si te acuestas con ladrones, no esperes tu bolsillo lleno.
- Para estos casos, los cambios de rama y demás, o de especialidad/profesion, debes estar dispuesto a perder sueldo en pos de ganar conocimientos. Es una mierda? Si. Lo notarás? Muchísimo. Con más años lo veras como una inversion, y no como una putada.
- Y por eso, existe la formación. Para que si quieres algo, estudies para ello. Y si no tienes la formación... la consigues (si realmente quieres).
Y para el salto... es fácil: Matemáticas, Estadística, cursos online de fundamentos de la ciencia de datos, y cuando tengas la base, estudios reglados de ello.
EDIT: Luego expando más, tengo una reunion en 1 minuto.
EDIT2: Como iba diciendo; No es tan simple como dar el cambio, porque pasas de un rol de economista, a una de las ramas que más formación requiere para que su desempeño sea ideal, o "aceptable" como mínimo.
Por otro lado, un DS/DA de 23 años esta muy verde, dada la formación necesaria es más que normal que un perfil "bien" enseñado, ronde los 27-29 como pronto. Lo habitual en perfiles regular-senior rondan 30-33. Eso no quita que haya perfiles buenos jóvenes... pero son la excepción dentro de ese grupo.
#2073 yo empece de 0 con 30 años de programador iOS con experiencia 0 en programación. Los limites te los pones tu mismo. Si eres bueno y la empresa te lo permite puedes progresar mucho mas rapido que uno de 20.
Lo del dinero... tienes que planteartelo. Puedes cobrar menos X tiempo hasta que cobres lo mismo o mas en X años? Yo tomé esa decision y pase de 23k en mi anterior trabajo sin relación a 18k como junior. En año y medio estaba cobrando lo mismo. A veces hay que dar un paso atrás para dar 2 adelante.
No eres mayor para un puesto de Junior. 29 años? Mayor? Macho acuestate, que nos llamas viejales a los de 35 para arriba xDDDD El "Junior", "Senior" son en base a la experiencia, no los años de edad. Puedes tener 40 y ser junior, Y NO PASA NADA. Si el curro es bueno, la empresa es buena, no será un problema. Ahora... en una cárnica, pues oye... si te acuestas con ladrones, no esperes tu bolsillo lleno.
Para estos casos, los cambios de rama y demás, o de especialidad/profesion, debes estar dispuesto a perder sueldo en pos de ganar conocimientos. Es una mierda? Si. Lo notarás? Muchísimo. Con más años lo veras como una inversion, y no como una putada.
Y por eso, existe la formación. Para que si quieres algo, estudies para ello. Y si no tienes la formación... la consigues (si realmente quieres).
Y para el salto... es fácil: Matemáticas, Estadística, cursos online de fundamentos de la ciencia de datos, y cuando tengas la base, estudios reglados de ello.EDIT: Luego expando más, tengo una reunion en 1 minuto.
EDIT2: Como iba diciendo; No es tan simple como dar el cambio, porque pasas de un rol de economista, a una de las ramas que más formación requiere para que su desempeño sea ideal, o "aceptable" como mínimo.
Por otro lado, un DS/DA de 23 años esta muy verde, dada la formación necesaria es más que normal que un perfil "bien" enseñado, ronde los 27-29 como pronto. Lo habitual en perfiles regular-senior rondan 30-33. Eso no quita que haya perfiles buenos jóvenes... pero son la excepción dentro de ese grupo.
Muchas gracias por el aporte. Al final al trabajar en una big4, los perfiles son de gente muy joven, por eso me refiero a 29 años mayor, no por otra cosa.
#2073 y que tiene que ver la edad con ser junior ? xD La palabra junior esta muy mal interpretada
Te contesto lo mismo que al compañero, el sesgo que tengo en cuanto a los juniors, por estar en big4,es gente recien salida de la carrera con 24-25 años a lo sumo.
#2076 Eso que has puesto al final, es fácil de hacer una analogía:
Si quieres saltar más lejos, verdad que caminas atrás para pillar carrerilla? Lo mismo laboralmente.
Muchas gracias, nunca lo había pensado así.
Para todos aquellos que trabajen de esto o hayan hecho el salto de una rama a otra, ?Cómo lo plantearon? ¿Cómo se formaron? Quiero empezar a hacerlo por mi cuenta y luego, si el trabajo me lo permite, ponermea estudiar de forma reglada.
Perdón a los mods por desviar tanto el tema, se que esto no tiene que ir aquí
#2079 Yo al menos me saque certificacion android haciendo un curso gratuito de un centro de tecnologias en mi ciudad mientras curraba. Eso si, mi curro me permitia esa libertad. Despues me saque certificacion de ingles... hice una app para el portfolio... y asi consegui meter cabeza en una carnica. Aprendi de chavalines de 24 años que me daban mil vueltas y aqui estoy. Da vertigo cambiar de curro/rama pero realmente, de la gente que hace el cambio, diría que el 99.5% es siempre a mejor.
La unica diferencia es que ahora con chatgpt y tal los perfiles junior lo pueden tener mas dificil que cuando empecé yo hace casi 7 años, pero todo es echarle ganas y saber moverte. Te deseo lo mejor!
¿Los que hacéis estos cambios de donde sois?
A mi me ofrecieron un trabajo como analista de datos hace tiempo, eran unas practicas en Madrid y la tuve que rechazar. Ya que eran 6 meses sin ingresos en Madrid de alquiler, algo totalmente imposible como entenderán, en mi zona no hay trabajo de eso ni de nada realmente, así que si me tengo que ir de alquiler al menos que sea cobrando
#2082 Por supuesto, pero sin experiencia es el pez que se muerde la cola para encontrar empleo pagado de junior.
Por eso unas practicas esclavistas de unos meses al menos no vienen mal sobretodo si te puedes quedar en la empresa, eso si, no todo vale como pagar dinero en alquiler sin ingresos
Tecnologías: sql, pwc,tableau, powerbi,Python (y empezando spark)
Localización: remoto
Salario:27000
Experiencia: 2,5 años.
No hay manera de subir salario. Me rechazan automáticamente de todas las ofertas
7 días después
7 días después
Update desde #1871, no ha sido un salto demasiado grande porque con la tecnologia que manejo he tocado techo, pero ahora trabajo para una empresa mucho mas grande en la que estoy bastante mas contento con lo que se hace.
Ciudad: Reading, UK; conservo las condiciones de trabajo completamente remoto (incluido a temporadas desde España)
Salario: £65,000 (78.000 €)
Perks: 10% bonus + 5% pension match + pijadillas (gimnasio, sanidad privada, comprar/vender dias de vacaciones)
Años de experiencia/estudios: los mismos
#2088 es una practica muy comun. Si no vas a usar todas tus vacaciones, o quieres mas de las que tienes, compras horas o vendes horas
#2089 ¿Con dinero o con otros días? Rollo quiero un día más de vacaciones este año y te lo pago con uno mío del año que viene, o si directamente pagas 8 horas por día extra a la empresa y fuera.
updateo que hemos hecho reviews en mi empresa, justo cuando cumplo un año. El puesto es DevOps engineer en una startup (SaaS), somos 3 personas de infra, aws, terraform, go, k8s... lo tipico.
- Review: 4,2/5, basado en 9 valores que se puntúan del 1 al 5.
- Bonus: $10k
- Subida salarial: 3,1%
En total para 2025 se me queda en $139,050 de base, más el bonus más "acciones", que las cuento como $0, así que me quedaré rozando los 150k de total.
Lo malo es que me mudaré a San Francisco y con eso no me va a dar ni para ahorrar cuatro duros, pero bueno, habrá que empezar con las entrevistas pronto.
Con ese sueldo es casi pobre en San Francisco, pero vamos, que ahorra más que cualquier random en España
#2094 ya ves, como los de.... En suiza el nivel de vida es más caro blablablaba, el random ahorrando el sueldo español en suiza 
#2091 porque te mudas?
Lo bueno de mudarte va a ser las oportunidades para mejorar tu sueldo, ya que practicamente cualquier empresa te va a pagar mucho mas.
Lo malo? Coste de vida por las nubes, olvidate de comprar una propiedad, impuestos por las nubes. Con 20 años e iniciandome en este mundo, me iria a SF de cabeza.
#2093 En mi actual trabajo tengo 3 dias presencial, ahora estoy en la costa este, donde pago $3500 por un piso de una habitación en el centro. (Pagamos a medias mi mujer y yo). He conseguido que me dejen estar full remoto, con algunos viajes puntuales a una sucursal en Idaho para ver cara a cara a la gente y tal.
#2096 por suerte no tengo vicios caros y ahorro bastante, pero sí, el otro día pedimos chino a domicilio para dos (y que sobrase, en total sería para 3 gordacos o 4) y nos salió la broma por $150. Que oye, compensa, y las cosas son más caras pero en un año he ahorrado más de $50k, cosa que en España... suerte.
#2097 me mudo porque mi mujer va a trabajar dos años en Stanford, yo he conseguido que me dejen full remoto, aunque no lo creeré hasta que lo vea, a nuestro CEO le mola mucho ver a la gente en la oficina... Estoy mirando sitios en Redwood City, entre $3500 y $4000, luxury apts. en downtown RWC para tener gym y poder andar a comer o pillarme un café. Mi idea es que tengamos solo un coche pero no sé cuánto voy a aguantar.
También tengo pensado tirar applies para cambiar de curro, pero el problema es que donde estoy me encanta mi equipo, me encanta el curro, tengo mucha libertad para elegir lo que quiero hacer y cero presión, así que se me hace difícil cambiar. Además con 2,5YOE y sin estudios de CS mi cv va directo a la papelera de reciclaje, al menos en las grandes a las que he aplicado de Bay Area.
Tengo asumido en cualquier caso desde ahora hasta que nos mudemos toca ahorrar y que el cambio de coste de vida va a ser significativo, ahora vivo en una region muy HCOL pero SF es peor. En total entre ella y yo estaremos en $250k anuales.
#2098 hostias, lo que faltaba al precio de la vivienda, que un tsunami se cargase la mitad de las casas
Ah, por cierto, hoy han terminado oficialmente las reviews y han anunciado peine a 6 personas. Es una cosa a la que no me acostumbro, en el momento en el que lo han anunciado uno de ellos todavia estaba recibiendo su review, al salir ya tenia el slack desactivado y en ese mismo momento a su puta casa. Sé que es como funcionan las cosas aquí pero me sigue chocando.
Soy new-grad con carrera y máster, tenía fellowship para PhD pero me bajé del barco.
En total he estado buscando activamente full-time unos 2-3 meses, <200 problemas en Leetcode, 3/4 PRs a repos interesantes y estando al loro de nuevos papers.
He notado que el mercado, almenos para new-grads, está saturado, sobretodo para ingenieros (grado). Curiosamente, he recibido más atención desde Dublín que desde toda España junta. (Creo) que el máster ha sido de ayuda, ya que muchas empresas descartan automáticamente debido a la saturación ya mencionada.
Respecto las FAANG. En una de las empresas, el Hiring Manager acababa de unirse al equipo y pese a que fué una entrevista interesante, era obvio que no me iba a tirar hacia adelante. También hice todo el proceso de Amazon y me encantó la vd, es de las pocas empresas en las que pude hablar con ingenieros de diferentes equipos, preguntarles sobre tecnologías y discutir sobre su día a día. Me dejó buen sabor de boca todo el proceso pese a ir con miedo por lo que leí en Reddit... Para los que estáis preparando el loop, "stalkear" a los ingenieros y tened preguntas preparadas en forma de charla, os será de utilidad tanto como para ganar puntos en vuestro proceso, como a nivel personal, como new grads.
PD: Rechacé todas las pruebas que implicaban “haz este proyecto en casa y lo revisamos”. Creo firmemente que, como candidatos, no deberíamos aceptar nunca este tipo de "pruebas".
