1200 Despidos de Banco Santader

Opino que, independientemente que los bancos sean unos hijos de puta, las oficinas ya tienen muy poco sentido con el 'boom de la banca online'

Quien...va a pagar esas prejubilaciones?

Yo trabajo con Santander (Antes Banesto) y ya cerraron la oficina de banesto que tenia delante de casa cuando se fusionaron. Ahora tengo que caminar 15 min para llegar a la oficina de Santander, si la cierran y solo se queda la del centro del pueblo, yo me piro en cuanto haya pagado el credito que tengo con ellos. Para trabajar online existen bancos mas especializados que ellos y con mejores condiciones. Si me quedo con ellos es porque los trabajadores de la oficina que voy ahora son lo mas amable y sacrificado que me he encontrado en ningún negocio nunca. Me abren la oficina fuera de horas, me vigilan las cuentas y los pagos, son como una madre que esta atenta a ti y siempre dispuesta a darme ayuda. SI los echan me voy.

Ya mismo habrá una sucursal por ciudad. Para sacar dinero tendremos que hacer cola como si fuera la taquilla del Bernabeu para ver el "clásico".

Cuanto era el beneficio que acumularon el año pasado? eran 5 millones o BIllones de Euros que no lo recuerdo bien, lo de siempre:

"no hemos ganado tanto como queríamos, a la calle! y que pague el estado que para eso tributamos en PANAMÁ u otros paraísos fiscales" Dios bendiga el capitalismo xDDD

#12 11.000 millones en el primer trimestre de 2015 entre todas las entidades bancarias españolas.

Lectura interesante: El misterio de la banca en España: ganar miles de millones y no ser rentable

#5 La pura verdad, es que en unas decadas apenas habra puestos de trabajo para nadie. El dia que salga un google translator que funcione bien y sea portatil o que lo lleves integrado en las google glasses esas o en un chip corporal yo me quedare sin trabajo xDD

Hay muchas cosas que van a cambiar, la pregunta es si estaremos listos como sociedad o no, personajes como el prodyh esta claro que les faltaran unas horas mas de coccion

#5 En la revolución industrial también se temia que no hubiera trabajo para todos. La manera de trabajar siempre va a estar cambiando y la humanidad se adaptara.

Welcome to the free market fogs.

Pues eso, en 2015 ganó 6000 millones de euros, un 2,5 % mas que en el ejercicio anterior, como consecuencia despedimos a 1200 personas, porque al Santander, como a cualquier banco o empresa, lo que busca es el beneficio a toda costa, los trabajadores no somos mas que un numero mas con el que jugar para ganar mas.

La solución en el libre mercado no es sencilla y pasa por una legislación firme, una legislación que diga que no se puede despedir a nadie si la empresa tiene beneficios, así de simple, cuando una empresa va mal, o piensa que va a ir mal, puede despedir gente con 20 días de mierda por año trabajado, porque no existe un contra punto parecido cuando los beneficios crecen??

Las empresas no podrán despedir a gente cuando tenga beneficios excepto por una serie de razones como la desobediencia, el absentismo etc

Ahora bien, propón esto y serás tachado de dictador amigo de Stalin.

#20 En la revolución industrial no ha habido trabajo para todos. Lo que hubo fue la primera guerra mundial, y sus secuelas con la segunda.

La revolución industrial que todos citais es la renovación alemana, que fue en apenas 40 años, supuso la creación de la corporación, y llevo a la depresión larga y las guerras arancelarias que terminarón con la primera guerra mundial.

La humanidad a esto no se adapta, lo que pasa es que la gente muere sacrificada y los que quedan se reproducen como conejos. Como nota, entre todos los movimientos que se dieron como el cartismo y el ludismo la realidad es que la población no estaba en contra de la tecnología (las máquinas en sus inicios eran propiedad de los pueblos y aldeas), sino que estaban en contra de la centralización de estas máquinas. Luego como vemos, de la misma manera que nos cuentan que hubo una "revolución industrial" (revolución durante 180 años, con dos cojones) nos dicen que los luditas querían volver a la edad de piedra.

#25 Según los planes de los keynesianos elaborados después de la segunda guerra mundial, la población hoy en día tendría que trabajar 4 horas diarias de media; hoy en día trabajamos más de 12 contando esas horas que no se pagan pero que son obligatorias.

y así hasta que el capitalismo colapse y se necesite una guerra mundial para destruirlo todo y volver a empezar.