Dossier violencia de género

#130 Pero no lo entiendes, que entren gratis a las discotecas es sexista; porque al dejar que entren gratis para atraer a hombres se produce una objetificación de la mujer.

Otra cosa es que les beneficie y les de igual.

#152 Pues es lo que llevo diciendo un rato...kill me pls

Y lo peor es que no somos todos iguales ante la ley, eso es lo grave xD

#155 Ya bueno, pero eso es algo que no vamos a solucionar jamás, tampoco los ricos/pobres son iguales ante la ley...

#147 si conque se llegue a 1,8 Km es suficiente para desempeñar las labores del puesto, estas echando a la calle a todos los hombres que llegan a 1,8 pero no llegan a 2.
Es decir, estas cogiendo mujeres porque "jijiji me hace mucha ilu conseguir el puesto", cuando te valdría perfectamente tanto un hombre como una mujer.

La discriminación es discriminación, siempre es positiva para el bando beneficiado y negativa para el perjudicado.

#158 hey, la discriminación hacia el hombre en la ley, es algo de lo que te tienes que resignar, no se va a solucionar jamás.

Y luego me llama a mi troll :palm:

#168 Porque es machista la discriminación positiva que han impulsado asociaciones feministas?

Pregunto de verdad, sin ningun tipo de ironia.

Desde siempre la superioridad y las injusticias hacia la mujer se ha llamado machismo. Ahora que es al revés también se tiene que llamar machismo?

Y si, promover la igualdad de verdad es ayudar tanto al género masculino como al femenino, cosa que a dia de hoy no se hace.

#172 Perdona pero cuando tu ejemplo es que es machismo no contratar a una mujer en edad fertil se te cae todo lo que dices por su propio peso.

Si no se contrata a una mujer en edad fertil no es porque OH ES UNA MUJER MACHISMO HOMBRES AL PODER VIVA LOS PENEEES, es porque esa mujer es estadísticamente mucho más probable a cogerse bajas por embarazo, reducciones de jornada laboral, etc que un hombre.

No se trata de machismo, si la ley estuviera hecha de manera que un hombre se coge -por hablar de mundos hipotéticos - el triple de baja que la mujer, si ella se coge una baja de 16 semanas, pues el hombre de 30, se buscaría contratar a mujeres en vez de a hombres. Bueno, pero seguro que a eso también lo llamaríais machista por algún giro de tuerca.

La realidad es que precisamente, lo que hay que hacer para evitar que se prefiera contratar a un hombre que a una mujer es igualar los riesgos de cara al empresario, aquí los penes y las vaginas no pintan nada, aunque creáis que sí, aquí lo que pinta es si estadísticamente esta persona me va a dejar tirado o no. Si haces que por ejemplo, cuando una pareja va a tener un crío, las bajas sean para ambos del mismo tiempo, para un empresario sería lo mismo. Pero desgraciadamente la ley sólo permite a un padre cogerse las bajas, y ese padre es, estadísticamente, siempre la mujer, excepto casos muy puntuales.

Lo primero que deberíais reclamar, como feministas que buscan la igualdad, es que ante un embarazo, las bajas (tanto antes como después del embarazo) y la guardia legal sea para ambos padres (el padre también puede exigir guardia legal o las bajas, pero sólo puede uno).

Ahora bien, si queréis pensar que el opresor empresario piensa que la mujer en edad fertil le es menos productiva porque cree que por ser mujer, va a trabajar peor, ok, pero la verdad es que el opresor empresario piensa en números y beneficios, y mientras un número sea potencialmente más beneficioso que otro, escogerá ese número, al margen del sexo de dicho número.

#174 Exactamente, pero me disgusta cuando se dice que es machismo que se contraten más a hombres que a mujeres en edad fertil, ya que, no es machismo es mera estadística, una persona es potencialmente mucho más probable que se coja bajas y reducciones de jornadas laboral que otra, y al empresario la vida de cada uno le da igual, lo que quiere es el beneficio... Es, si quieres llamarlo así, injusto, porque el derecho a tener una familia debería estar por encima de esto, pero es real y desde el lado del empresario también es comprensible, nadie le va a pagar el dinero que pierda.

Para disminuir el hecho de que un hombre te sea más seguro que una mujer, la solución más fácil que no entiendo porque no se ha aplicado a día de hoy, es dar la baja a ambos padres y quitar esa ley de que hay que dar la guarda legal a un padre sí o sí, pero sólo a uno. Que puedan optar a ella los dos. Además, como has dicho, tener un hijo es cosa de dos, y creo que ambos deberían tener derecho de disfrutar y de ocuparse de él en sus primeros meses de vida, que también son los más delicados.

Aún así habría cierta brecha porque se considera que el hombre busca una estabilidad laboral por una sensación de responsabilidad de mantenimiento de su familia, pero es un comienzo muy bueno para eliminar esa idea de "ellos trabajan para mantener a la familia, ellas se cogen bajas y reducciones de jornada laboral".

#175 Tienes razón, no es machismo, es estupidez.

#178 La violencia física y psicologica se tiene que condenar igual provenga de donde provenga. No puedes pretender que una agresión física sea delito y otras no.

Si condenas todo con la misma contundencia promueves la igualdad y dejas a un lado los privilegios.

No se puede hacer una ley parche como la ley de violencia de genero. Unicamente crea mas dolor. Lo que se tiene que hacer es ayudar a LAS PERSONAS que lo necesiten y castigar a LAS PERSONAS que inflingen el daño. Me parece injusto que un hombre no este amparado por esta ley.

Por último, yo creo que todo este problema se resuelve a partir de la educación. No puedes tener una sociedad con unas características y querarla corregir a base de una ley injusta que no resuelve el problema, solo lo empeora.

Por ejemplo tu novia no te podrá pegar una paliza, pero si te puede maltratar de muchas otras formas. Una agresión física sigue siendo una agresión aunque no te deje en la UCI. Los maltratos psicologicos también existen. Debe ser un maltrato psicologico de un hombre hacia una mujer peor que la de una mujer a un hombre? Deben ser tratados y condenados de forma diferente unicamente por ser diferentes en género?

Y no, no soy ni ciego ni maltratador. En mi vida he puesto la mano encima de una mujer, pero hay una mujer (mi expareja) que si me puso la mano encima.