Putos moros! donde vamos a llegar!
Sindicato Vertical, fue la única organización de sindicato legal en España (1940-1976) durante el franquismo. Las uniones anteriores, como la anarquista CNT y la UGT socialista, fueron proscritas y pasaron a la clandestinidad. La Ley de Unión Sindical de 26 de enero de 1940 concentra en la Organización Sindical de la Falange toda actividad sindical.
Osea, que CNT y UGT prohibidas, y durante le franquismo sólo 1 sindicato que encima era de Falange, lo dicho, como si no lo hubiera
#21 Ala que mentira, el Texto refundido de la ley del estatuto de los trabajadores se aprobó en 1995, la ley de prevención de riesgos laborales tambien fue en los 90´.
http://es.wikipedia.org/wiki/Estatuto_de_los_trabajadores_%28Espa%C3%B1a%29
http://es.wikisource.org/wiki/Ley_31/1995,_de_8_de_noviembre_de_Prevenci%C3%B3n_de_Riesgos_Laborales
Los franquistas echando horas extra en desinformar, era de esperar
#33 Te olvidase poner este parrafo de tu copypaste de la wiki
Esta es la primera norma de importancia que regula (es decir no prohíbe o exclusivamente limita) derechos colectivos de los trabajadores durante la Dictadura del General Franco. Toda esta normativa ha sido derogada por La Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores.
Es decir, toda la legislación laboral franquista fue eliminada por no cumplir la constitución ni el propio estatuto de los trabajadores (ya sabes, ese texto refundido sin modificar XDD), casualmente ambas velan por derechos y libertades de los españoles en general y los trabajadores en particular.
No cuidaría tan bien de los trabajadores cuando sus leyes laborales fueron abolidas por incumplir derechos democráticos (Constitución y tal), por cierto te columpiaste en lo de inventar porque mucho antes de Franco ya teniamos una legislación laboral ¿te suena la revolución industrial, el movimiento obrero de Marx? de ahi viene el germen de los derechos laborales y a españa te puedo asegurar que como muy tarde en la II Republica ya habían leyes que regulaban las relaciones laborales
#32 sabes lo que es un texto refundido? Menudo bocazas jajaja.
Un texto refundido, te lo explico, es una ley que no modifica nada, simplemente se limita a coger todas las leyes anteriores y REFUNDIRLAS, es decir, ponerlas todas en un mismo código para garantizar la seguridad jurídica y facilitar su estudio y aplicación.
Es decir, cogen:
Fuero del Trabajo (9 de marzo de 1938).
Ley de 16 de octubre de 1942, sobre Reglamentaciones de Trabajo.
Ley de Contrato de Trabajo, texto refundido aprobado por Decretos de 26 de enero y 31 de marzo de 1944.
Fuero de los Españoles (17 de Julio de 1945), Capítulo III.
Ley Orgánica del Estado de 10 de enero de 1967, por el que se modifica el Fuero del Trabajo.
Ley 38/1973, de 19 de diciembre, de Convenios Colectivos Sindicales de Trabajo.
Esta es la primera norma de importancia que regula (es decir no prohíbe o exclusivamente limita) derechos colectivos de los trabajadores durante la Dictadura del General Franco. Toda esta normativa ha sido derogada por La Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores
El Decreto-Ley 5/1975, de 22 de mayo, sobre regulación de los conflictos colectivos de trabajo.
El Decreto 1148/1975, de 30 de mayo, sobre regulación de la libertad de reunión en el ámbito sindical.
La Ley 16/1976, de 8 de abril, de Relaciones Laborales.
El Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, Huelga, Conflicto colectivo y Convenios Colectivos. (Actualmente vigente).
Y lo ponen todo en la misma ley, eliminando contradicciones y actualizando un poco la norma.
Y por cierto franquista será tu puta madre.
#32 y qué? Inventó la legislación laboral en este país y mucha de ella aun se utiliza a través del texto refundido. No cuesta nada decir que el hijo de puta , como buen colectivista, cuidaba bien a los trabajadores.
Decir que los sindicatos españoles son como los de Franco y te llamen franquista no tiene precio.
La cantidad de penosos que hay por el mundo es increíble.
#32 Las relaciones laborales tal y como ahora las conocemos son de origen franquista, te lo va a decir cualquier experto en derecho laboral, quieras o no quieras aceptarlo.
Y si fueron declaradas inconstitucionales fue mas por no tratar igualitariamente a la mujer y por no aceptar el derecho a huelga mas que por otra cosa, fueron reformadas y puestas otra vez casi literalmente.
Que si, que tu sabes mucho, pero de esto no tienes ni idea, simplemente te resistes a pensar ideologicamente que Franco pudo inventar algo que tanto te gusta y ya está, no voy a discutir mas sobre el tema.
P.D: la próxima vez que edites avisa, por no hacerme quedar como un gilipollas, si quieres eh.
#6 Mira, estoy hasta la polla ya de escucharte que los demas no tenemos ni puta idea del mercado laboral. Llevo casi dos meses trabajando para una multinacional en comercio de alimentación, y lo único que puedo decir sobre los empresarios es que son unos putos negreros y explotadores. Al principio pensaba que era sólo cosa de la empresa esta, pero tras hablar con mi tío que lleva 20 años trabajando en comercio y varíos amigos que han trabajado anteriormente en este sector me he dado cuenta de que es una práctica extendida.
Que te quejas, de puta madre, a la calle que vas. Y esto se la sopla porque saben que traga todo txus y de cien uno planta cara. Por descontado que detrás tuyo hay otros cuarenta listos para entrar. Pero tranquilo, que ya estoy afiliado a un sindicato y en cuanto me echen o me vaya les va a caer una denuncia bien guapa. Aunque probablemente ni se llegue a juicio, me pagarán lo que me corresponde y listo.
Sinceramente no se en que mundo de piruleta vives tú donde los empresarios (Patxi el electricista no cuenta, se sobreentiende sobre cuales estoy hablando) son seres benevolentes que no buscan el máximo beneficio a costa de exprimir a los trabajadores.
Y hasta aquí mi rage.
En materia de derechos laborales, sueldos, coberturas y seguridad, España va camino de no tener legitimidad ni para poder silbar la barbacoa.
¡Cómo para criticar a superpotencias estamos!
Que bueno tripas diciendo que la relaciones entre empleado y empleador son voluntarias, claro tu no trabajes y veras de que comes....
#1 aqui te dicen que pierden dinero, te despiden te dejan 4 nóminas a deber y te vas sin indemnización.... allí por lo menos hablan claro.
#34 Hombre unos sindicatos que viven de las subvenciones que les da el gobierno de turno, no de las cuotas que paguen sus afiliados, pues si en eso se parecen bastante a los sindicatos franquistas.
Que miran más por los intereses de sus partidos (hablo de los dos grandes sindicatos) que por los intereses del trabajador, pues sí en eso se parecen bastante a los sindicatos franquistas y el Régimen.
Que cuando están los "suyos" en el gobierno se callan como putas y pueden hacer lo que sea, que según ellos todo va bien, pues si que se parecen al sindicato vertical.
Que se creen que los únicos que tienen razón son ellos y excluyen al resto de sindicatos (USO, CSI, FAI, etc) , pues si que me recuerda a sindicato de Franco.
Que están más preocupados de cuantos liberados meter en cada empresa que de cuantos trabajadores echan a la calle, de mantener sus privilegios que de aumentar los derechos de los trabajadores, o de que por lo menos se cumplan los que tienen, pues me recuerda al Sindicato franquista.
Que por un lado se declaran comunistas y socialistas, y por otro están metidos en las cajas de ahorros comites de empresas y demás puestos como asesores cobrando como capitalistas, no, como muy buienos capitalistas ya que las cifras de los sueldos por lo menos lo son, no se a que me recuerda.
Sus órganos rectores llevan anclados en el pasado y sin moverse ni renovarse desde los años 70, manteniendo siempre los mismos cargos y los mismos privilegios y aumentandolos si pueden a su favor, que el trabajador es solo ese gilipollas que sufre para que nosotros los que los "representamos" podamos vivir de puta madre, en despacho enmoquetado de director de empresa, coche oficial de rico, sueldo de político y restaurante de banquero.
#39 Exacto. Se piensa que la gente va a trabajar por amor al arte. 'Voluntariamente' dice, voluntario mis cojones
