#24 hacéis bien en despedirlos
#30 porque ha dicho que no fue el jueves. Es muy raro que alguien pille un rebote tan grande como para quejarse por internet de que un local no está abierto y cuando le contactan los responsables lo niegue
Investigad eso, es una conspiración
Vaya tela todo por irse media hora antes del cierre y mentir.
Ya lo decía mi padre que hay que ir con la verdad por delante. Así estoy yo, en paro.
Trabajé unos años de fin de semana en una cadena de supermercados y a veces me tenía que poner en modo detective siguiendo por los pasillos a clientes que robaban a menudo, me sentía como un auténtico True Detective viendo lo que cogían y si se lo metían a algún sitio escondido o no, y si a veces se giraban a mirar me hacía loco y empezaba a reponer los pasillos.
Pues yo, prácticamente sin querer, destapé que a uno de mis principales clientes le estaba estafando una banda organizada de estafadores.
Pero vamos, estafa nivel alquilar una oficina por horas en Nueva York para hacerse pasar por un despacho de abogados importante, pagarse un publireportaje en El País y demás. Más de 1,3M de euros le han sablado (que yo sepa) y el Consejo de Administración aún no ha querido aceptar que era todo una estafa y no una oportunidad de negocio que salió mal, pero oye, no es mi trabajo ni mi empresa así que 
"llevan tiempo trabajando y nunca han dado problemas"
Despedidos por escaquearse media hora una tarde de poco trabajo.
Luego vendrán los nuevos, habrá que formarlos, no irán tan finos como los anteriores, bajará la clientela, y pasados unos meses el jefazo se preguntará porqué ya no le da para un cayenne.
Jugará a los detectives y verá una gestión mejorable.
¿no hay punto intermedio? ¿manga izquierda? A esa gente le das un leve castigo y no te volverán a fallar en la vida.
#38 es la problemática del departamento de recursos humanos (del que no formo parte). Pero una cosa está clara, el empleado que te miente descaradamente aún cuando le has pillado, a la larga te hará más mal que bien. Obviamente formar gente nueva es una putada pero ellos han forzado a hacer eso.
#40 nótese que he cambiado alguna información poco relevante para que no sepan que les despedirán si son MVdieros. No era una guardería.
#6 wtf? A de ser hija puta del coño su madre
Y me pongo en tu situación , por q más de una vez y tenido q comer la visualizacion de las cámaras de más de 10 horas para resolver misterios de cuarto milenio
#41 Nunca he entendido esa manera de proceder. Han cometido una infracción que, a tu juicio, merece el despido. Perfecto, no hay problema, se lo notificas y los tiras. Aquí paz y después gloria.
Pero pretendes que sigan currando como siempre hasta que puedan ser sustituidos plenamente, ¿verdad? Claro, si se lo notificas ya pues van a sudar del curro x1000 como es lógico.
#45 por supuesto, es algo que hacen casi todas las empresas. Si se puede, mantienen a esa persona hasta que tienes al candidato que va a sustituirle. A la empresa le evita tener una persona de menos X tiempo y al empleado en cuestión mantiene el trabajo X tiempo. ¿Es lo más moral? Quizá no, pero el empleado en cuestión no se ha portado bien con la empresa que le paga, ha sido irresponsable y además mentiroso.
Como ya he comentado antes, en otros casos que la persona ha admitido la culpa antes de que le pillen con pruebas, se cuenta como un aviso y no se suele despedir.
#44 cuenta eso por favor xD
#46 Ya, claro. Y así pasa, que luego nos llevamos las manos a la cabeza tanto unos como otros. Y, ojo, no soy yo el que va a justificar largarse 30 min del curro por la cara pero es perfectamente asumible que exista una motivación para ello.
Solo cuentas tu parte, pero no sabemos la de ellos. Si han doblado turnos en algún momento, realizan funciones que no les corresponden, sueldo y/o condiciones lamentables, horas extras sin pagar, etc...
#46 nada especial. Estaba trabsjando de it en un colegio y llego la incedencia de que la profesora oia voces , me acerque y el auxiliar de la zona me comento que la profesora oia voces de un profesor que en teoria no estaba por alli.
Resulto que lss voces qye oia eran ppr que los micros de las aulas estaban cambiados y estaba oyendo otro aula. Ahpra antes de irme a casa la misma profesora se quejo otra vez de oia voces , imaginate lo que me descojone cuando fui a verla y me contaba lo de que oia voces cuando daba clase y no podia dar clase con las voces.
#50 si lo mejor de estas cosas es como te lo cuentan , que dices no se si llamar a los cazafantasmas o al manicomio
#43 Precisamente fue el tener cámaras lo que me hizo desentenderme de todo ese embrollo. Si querían probar que habíamos robado que se comieran con papas las 8h de grabación. Obviamente no volvió a sacar el tema xD
#52 Va, una anécdota: un día cobrando en la caja le tocaba el turno a una mujer que llevaba metida una mano en el bolso, lo que me hizo sospechar muy fuerte por si llevaba algún producto dentro para robarlo. Yo todo confiado saqué mi lado detectivesco y cuando se disponía a sacar la cartera del bolso para pagar, sin decirle nada alcé un poco la vista para poder ver que cojones escondía en esa mano, y la sorpresa fue demoledora.
Casi me mareo del susto y de la impresión que me dió (tenía como mini dedos que me dieron muchísima grima), y desde ese día juré que nunca más haría de detective para ver que esconden las mujeres en su bolso.
#9 Te recuerdo que usar las camaras para controlar a los trabajadores sin estos ser notificados es ilegal
Aun que sea de otro comercio (lo digo por que si veis que se la han pelado, no podréis hacer nada)
#26 El finiquito siempre existe, independientemente de la forma de perder el trabajo.
No hay que confundir finiquito con indemnización, que es lo que le pasa al 90% de la gente. edit: vale ya lo ha dicho #28
On topic: Entiendo el despido. Genera falta de confianza. Mucha gente no dice toda la verdad precisamente porque no tiene esa confianza generada de vuelta. Y al final siempre acaba torciéndose todo.
Yo en el curro en el que estaba, ocurría exactamente lo mismo. La información que provenía del jefe hacia nosotros estaba filtrada por un pasa banda y por el filtro de agua de la depuradora de una ciudad de 300k habitantes, para que recibiese lo que quería escuchar y no lo coherente. Luego las quejas venían igual, y no aprendía xD
#37 Mismamente ha podido ser, alguien que ha pasado para informarse de cualquier mierda, ha preguntado a que hora cerraban para ir a informarse, los empleados no se han acordado y pirado antes de tiempo, y el otro plantarse a las 19:00 encontrándoselo cerrado.
