#27 Macho es que caes en todos y cada uno de los baits. No hay hilo en el que se haga referencia a la izquierda que no piques xDDD
al revés también se montaría el pollo? si veo un cartel de "se busca dependienta/oficio random en femenino" y lo denuncio llegaría a algún sitio?
Cuando sacan ofertas públicas de licitaciones en las que desde la administración te obligan a que haya X mujeres en el contrato no es lo mismo?
Así, Gerard ha asegurado que cuenta con 150 trabajadores, de los cuales 100 son mujeres y 50 hombres.
Vi este caso hace varios días en los informativos y son noticias que sacan de quicio como todo lo que se ve hoy día en España. Tiene el doble de mujeres que de hombres y le buscan los 4 pies al gato. Le han lavado tanto el cerebro a la gente, que luego cuando se ve lo de se busca mujer, dependienta, camarera, cocinera, chica ayudante de cocina, empleada del hogar etc nadie denuncia.
#36 Y esto es lo que pasa cuando lees en diagonal. Aún así me gustaría saber que clase de panadería es como pa tener 150 empleados; porque más bien parece una planta industrial
Lo de que "alguien" haya denunciado esto y que alguien lo haya sancionado... Esto demuestra las prioridades de algunos y el juicio de otros. Luego a preguntarse en un par de décadas por qué España está en la cola económica de Europa si es que no acaba antes ahí.
Me da mucha lástima por el chaval, que sin comerlo ni beberlo se ha metido en un lío de 7 talegos y medio.
Es una pena que estas cosas sucedan en un país desarrollado, pero bueno, la democracia es perfecta y al parecer esto es lo que habéis votado.
¿Soy el único que no se cree esto o se nos oculta algo? Es que es absurdo porque ahora mismo me dedico a arruinar a todo local que busque dependienta o camarera xd
Como cuando meten en la carcel a alguien por robar una lata de judias pero se les olvida mencionar los 150 antecedentes anteriores
Que ganas de buscarle las cosquillas a la la clase baja-media con esta caza de brujas, a VOX le encanta este tipo de cosas. Legalmente no puedes "discriminar" en base al sexo no? el tío se ha cagado un poco encima. Si hubiera puesto depentiente/a y maestro/a pastelero/a no habría multa, pero vamos desproporcionado totalmente.
Que despida a 25 tías y contrate 25 tíos en pos de la igualdad.
Se nos está yendo esto de las manos...
#52 nadie consulta a una asesoría laboral antes de publicar una oferta de empleo. Si hubiera que preguntar a la asesoría cada pasito, no habría empresa.
Esto simplemente no es razonable. Que le multen si discrimina por sexo en el proceso de selección, pero por poner dependienta y maestro pastelero, no es razonable ni normal.
#53 no para publicar cada anuncio pero claro que las asesorías laborales redactan directrices con cómo redactar los anuncios etc
Vamos, en mi despacho se mandan circulares sobre este tipo de cosas a los clientes.
Pd: yo no digo que sea razonable ni normal… pero andan haciendo campañas de inspección sobre el tema
#54 Imagino que cuando hicieron el anuncio no podian haberse imaginado que les caeria multa por pedir un trabajador cualificado cuya titulacion se llama "maestro pastelero". Es un sin sentido.
Para la proxima especificaran mejor y añadiran "con titulacion de" para que no les caiga sancion, o les sea mas dificil ponersela por malentendidos (jiji) con el lenguaje.
Lo lógico en un país serio es que a esta persona primero le llegase un warning avisándole de "la falta" y dándole la opción de subsanarla. No que de golpe le metan 7.5k por esa tontería.
