#13 Y en la mina.
La solución que veo para poder saltarse esta gilipollez es redactar la oferta de empleo en inglés, o usar simplemente el nombre de la profesión en inglés.
"LF Baker, healer and DPS. /w me"
¿O es, para variar, la enésima mentira/bulo/invención/exageración/divergencia de los de siempre para seguir hablando del comodín malvado de este año que es el feminismo?
La duda ofende, tambien visto en toroTV
No veo el problema, si claramente el dueño buscaba un ser humano maestro pastelero y una persona dependienta.
A quien tiene que despedir es a quien ha subido la oferta, es una putada para quien busca trabajo y que lo descarten directamente por sexo, que es el caso entiendo, lo de buscar dependientas o administrativas está a la orden del día, y si la legalidad dice que hay que hacerlo así, que lo hagan, si después van a contratar a quien quieran.
Lo que me sorprende es que le multen, hay cientos de ofertas incumpliendo esto.
Espero que no pague nada al final, es totalmente desproporcionado
Con 150 empleados las empresa facturará millones de euros al año, 7,5k tampoco es un disparate. Y al final la norma, aunque inútil en la práctica, si que tiene su sentido.
#38 una que tenga obrador propio o muchas tiendas. Vamos donde vivo hay 3 tipos de panadería, que son de tres cadenas distintas. Asi que no es difícil.
#73 tu estas flipado.
edit: debí decir flipade, vaya que me multen por no decir bien el genero.
ha levantado ampollas entre los ciudadanos, que han informado del caso a las autoridades
Quién necesita a la Stasi o la Gestapo con esta maravillosa ciudadanía.
#75 desarollar un poco tu postura ¿Te parece mal que el estado ponga medidas para que no se discrimine por sexo en la contratación? Si hubiera puesto los dos en masculino, en femenino o invirtiendo sexos no habría problema. Y al final podría hacer lo que le hubiese dado la gana porque no hay que justificar porque contratas a alguien con respecto a otro.
Pero es que además de todo eso, el importe de la multa es irrisorio en comparación con el tamaño de la empresa.
#78Goma2:el importe de la multa es irrisorio en comparación con el tamaño de la empresa.
es una barbaridad para la tonteria que es, venga no me jodas como que irrisorio
vale pero ¿Quien denuncia esto? porque yo puedo pasarme ahora mismo por pag web de busqueda de empleo famosas y encontrarme estas cosas.
Buena pinta de cayetano se gasta el colega. Ea, otra polémica artificial para rellenar minutos en las tertulias televisivas.
#20 Que atractivas y asentadas son estas mozas para comenzar una relación y un proyecto de vida juntos.
Discriminas al trabajador y después te quejas de la sociedad que te discrimina por haber discriminado antes tú al trabajador. Ejem...
Mira que era dificil poner Maestro/a pastelero eh. O Maestrx pastelero.