pasa algo si me voy a otra ciudad y dejo el trabajo sn avisar? puede haber alguna represalia legal?
En tu contrato lo indicará, pero si no estás en periodo de prueba, lo normal es avisar con 15 días de antelación o te los quitan del sueldo.
Pues que pierdes el sueldo proporcional del mes correspondiente, por eso se suele avisar con quince días en la mayoría de convenios..
Hace falta que se den nociones básicas de derecho laboral a las generaciones nuevas, madre mía.
Depende del trato que tengas con la empresa. Yo he cambiado de trabajo de un día para otro como quién dice y no me quitaron nada del finiquito.
Claro está me llevaba bien con el jefe y entendió mi cambio porque era una muy buena oportunidad de mejora laboral para mi y me surgió de repente. No parece que este sea el mismo caso.
Que no volverás a pisar ese trabajo en tu puñetera vida. Acciones legales, podrían denunciarte por los efectos negativos que haya podido causar el que hayas abandonado tu puesto sin previo aviso, pero no suele hacerse.
¿no sera mas facil hablar con tu jefe y decirle que por motivos personales tienes que dejar el trabajo y trasladarte de ciudad?
Te enviaran un burofax con un despido disciplinario y te quedaras sin finiquito(vacaciones, pagas proporcionales a convenios o extras) legalmente no deberian quitartelo pero seguro q no van a intentar pagarte si no reclamas, temas legales si no es trabajo q abandonarlo implique temas legales vease la guardia real x ejemplo no deberia pasar nada.
Como consejo comunica q te vas, si no avisas con 15 dias te quitan la pasta proporcional a esos 15 dias y ya
#12 Habrá tenido alguna movida en la empresa porque si quiere irse sin avisar... avisar no cuesta nada, es hacer una llamada.
Del dinero que te deben por vacaciones no disfrutadas y pagas extras (en caso de que las tengas no prorrateadas) te pueden descontar hasta 15 días creo.
#20 si no has cogido vacaciones puedes ir el lunes, decirles "me voy" dejando algo por escrito, y si no te has tomado vacaciones en lo que va de año prácticamente no tendrás que pisar más la empresa.
Lo principal es que te paguen lo que te deben macho, no te puedes ir sin avisar porque no te interesa a ti.
ni se te ocurra decirle a las siguientes empresas que eres de los que se van sin avisar, no van a querer contratar a un asqueroso desertor como tu.
Como mucho podrían descontarle que no has preaviso con 15 días de antelación el finiquito, y, si está recogido en convenio y no alcanza el finiquito para cubrir eso, reclamarte el faltante, pero es muy poco común.
Otra cosa sería la calificación del cese voluntario del trabajo en vez de "despedirte" por aquello de terminar el contrato, pero lo mejor es que avises tronco.
