Esto no es un error, esto es deliberadamente igual que la reducción de penas a violadores.
No pueden ser tan incompetentes, esto tiene que ser maldad.
Si operan a mi marido el 21 y yo me he cogido los 5 días desde el 21 no hay problema, no ?
Es una tontería eso.
La protección que hay actualmente para despido por cogerte los 5 días es absurda, porque solo cubre durante el permiso, cualquier empresa que te quiera despedir por cogerte los 5 días no les afecta esto, porque lo que hacen es despedirte cuando vuelvas del permiso...
A lo que si afecta es a la gente que tenga la reducción de jornada por cuidado de menor, que eso puede durar muchiismos años seguidos.
No puede ser, todas las leyes impulsadas por podemos mal, la ley de vivienda que ya vemos en lo que ha resultado, la ley trans con maromos haciendose mujeres para sacarse oposiciones y para burlar la viogen, la ley montero sacando violadores de la carcel y reduciendo penas de los de la manada... todo mal.
Entonces yo por cogerme 3 días para cuidar de mi mujer que estaba enferma y no podía dejar a nadie con mi hija pequeña, ¿podrían despedirme?
#37 ahora también te pueden despedir cuando vuelvas de esos tres días.
Esto afecta a gente que tiene reducción de jornada por cuidado, que no te pueden echar si pides reducción de jornada
Que confuso es todo, quieren modificar una disposición relativa a las trabajadoras víctimas de violencia de género y se anula el derecho de permiso para cuidado en casos de enfermedad grave de familiares ¿qué relación hay entre ambas cosas para que al intentar meter una anulen la otra? pero es que es más, viene de más atras, que este último error viene al intentar subsanar otro error anterior en la tramitación de las leyes de Libertad sexual y Trans.
Estas cosas no pasarían si nuestros políticos tuviesen más asesores que les asesorasen.
Menos mal que tenemos ahí a mucha gente votando cosas bonitas, seguro que ha sido un error puntual, se leen todo y tienen asesores competentes que hacen bien su trabajo.
Vamos como la ley de Irenita, al final porque los jueces son fachas pero vamos que por lo demás de 10.
Es de risa. Todo el mundo trabajando. Y no poder pillarte unos dias para cuidar padres, hijos o familiares con problemas.
Manda cojones que no lo hayan arreglado en el primer consejo de ministros tras el verano. Será que Ana Redondo se ha tomado una semana más de vacaciones, para estar en las fiestas de Pucela
Están de vacaciones aún, no van a venir de las vacaciones para impedir que echen a cuatro desgraciados a la calle.
A mí me flipa que, con los sueldazos que tienen y los miles de asesores (que también tienen sueldazos), cometan errores en cada cosa que hacen.
La ineptitud es abrumadora. Y encima nadie de estos imbéciles pierde el puesto por cagarla con estas cosas. Qué puto asco
#51 y que si modificas una ley para mejorarla, añades supuestos, no te cargas un renglón sin mirar lo que pone...
Aunque igual así es como lo hacen, sin mirar y se las suda
Se sabe algo más de este tema?, que el "fallo" fue en la primera mitad de agosto, y dijeron que no lo podían arreglar hasta principio de septiembre que hubiera la reunión de ministros (ya me dirás para que hacia falta, si es un error publicas al dia siguiente el BOE corregido como hacen con otras cagadas).
Pero estamos acercándonos a mitad de octubre, sigue el "error" igual inmutable?
¿Aún no se sabe nada de este "pequeño error técnico que arreglamos enseguida que hace que puedan despedir a cualquier trabajador en España que este cuidando de sus hijos", que pasó en Agosto)?
#56 si hombre, con millhouse empapelado y empalmado y el novio de Ayuso desgrabando dos coches en Croacia hace tres años, tu crees que tienen tiempo de arreglar algo?