bajada de ofertas en IT

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#149 que tiene de IT tirar cable de fibra?

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PiPePiTo

#151 Configurar el Router xD

richmonde
#149lapo:

Así que mi consejo es que si no eres un fiera como Mark Zuckerberg, de esos que se beben un curso de especialización en un día te dediques a otra cosa. Es un área muy diversificada, altamente especializada y cuando ya medio manejas C++ resulta que van y te piden tres o cuatros lenguajes de programación más. Contantemente te obligan a partir de cero. Es como si tras cinco años de aprendizaje ya dominas el inglés, pero cuando vas a buscar trabajo te exigen también que sepas alemán, francés y arameo occidental. Y además de nivel medio-alto.

¿Tu te das cuenta de la semejante subnormalidad que has escrito en 6 líneas de texto?

A navegantes, ignorad completamente ese post, porque sirve para de todo, menos información REAL de cómo está el panorama. Lo de comparar un lenguaje de programación con hablar un idioma... es de traca xD

3 3 respuestas
Exor720

No dice mentiras, eso es lo que piden en muchísimos posts de empleo, otra cosa es que quien escribe eso es el/la de RRHH y no tiene ni puta idea y pone mil cosas, que el truco está en aplicar si cumples poco más de la mitad.

Pero aun así, es un sector hiper exigente. Vives por y para la informática.

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WinnieSirPo

#153 es una multi de uno de los subnormales pro-ruskies baneados que dan la chapa en el post de la guerra de Ucrania, eso que ha puesto seguramente sea un copy-paste de algun lado.

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kidandcat

#154 Lo puedes vivir como quieras, si quieres llegar a las 6 cifras cuando tengas 10 añitos de experiencia, pues si, a dedicarse en cuerpo y alma. Si lo que buscas es algo repetitivo que hacer, y no comerte el coco, tipo funcionario, lo puedes hacer perfectamente.

Vete a las cárnicas y te encontrarás a canosos que llevan ahi 20 años haciendo exactamente lo mismo, y no les hables de nada que haya salido en los últimos 5 años que no se van a enterar.

(canosos de tener canas, sin ofender, yo me incluyo)

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Kaledros

#153 Pero no sólo eso, el mensaje entero no tiene ni pies ni cabeza.

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Exor720

#156 A mi me han salido 3 por un lateral de la cabeza, pánico.

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B

#153 perdona, rey de la tolerancia, pero los miembros del foro no necesitan que nadie les diga a quienes tienen que leer, atender, ver o ignorar. Además estás contraviniendo una regla básica del foro como es el respeto a la opinión de los demás y sugerir listas negras. Ignórame tú si quieres y deja a los demás en paz.

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D
#154Exor720:

No dice mentiras, eso es lo que piden en muchísimos posts de empleo, otra cosa es que quien escribe eso es el/la de RRHH y no tiene ni puta idea y pone mil cosas, que el truco está en aplicar si cumples poco más de la mitad.

Lo de pedir la Carta de los Reyes Magos es tan común como irreal cumplirlo. Con cumplir con un 40% de lo que piden se pueden dar con un canto en los dientes.
Además, e slo que dices, a veces piden cosas que no existen como "10 años de experiencia en Kubernetes" cuando la tecnología tenia 5 años de vida

#154Exor720:

Pero aun así, es un sector hiper exigente. Vives por y para la informática.

Implica estar al día, no implica estar noches trasteando por tu cuenta. Vamos, llevo un tiempo así y sin problemas. Tengo hobbies mas interesantes que estar probando la ultima versión de X tecnología.

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Fyn4r

Ignorad a #149 no es la primera vez que suelta un tocho así, ahora vendrá a decir que el lo dejó porque en el año catapum no cobraba 4000 € vendiendo webs cutre templates fotocopiados. Y siempre poniendo de genio a Mark Zuckerberg, que es lo que más me inquieta de todo xD

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ZaEk

#149 buscar trabajos en IT usando Infojobs? really?

Ni Mark Zuckerberg ni historias, simplemente hay que echarle ganas y buscar una tecnología que no toque mucha gente. Cuanto mas te especialices mejor...

Yo empecé a programar con 30 tacos (tengo 34), me especialicé en iOS y me va de puta madre. Si se quiere se puede, no hay curro mejor que te permita crecer tantisimo solo con tu cerebro y ganas.

richmonde

#159 Sugerir listas negras sería decir "IGNORAD TODOS LOS POST DEL USER LAPO"

Lo que yo he dicho, y repito, es que lo que dices en tu post no es cierto. Y decir eso no es decir que no te lean. Es decir que no se desinformen. Lo cual puede ser no leerte, o leerte y no creerte.

Pero entrando en el trapo a voluntad, porque entre otras cosas, llevo más de 12 años currando en el sector IT, en concreto en el Data Science / Big Data / Business Intelligence y Product Management...

  • Aprender un lenguaje de programacion no es aprender un idioma. Es aprender a usar una herramienta. Y como todas las herramientas, sirven para una cosa en concreto, y pueden ser usadas para varias. Pero no para aquellas que no han sido diseñadas.
    • Por ejemplo... no harás una web en C++. La haras en PHP/HTML5/tecnología actual. Porque seamos realistas. Por MUY crack que seas usando los frames en HTML, eso no se usa.
    • Un destornillador puede usarse para agujerear una pared, pero no se ha diseñado para ello. Un taladro con una cabeza para atornillar, se puede usar, pero no es su mejor uso. Pues con los lenguajes de programación sucede igual.

Pero sigamos... pones una oferta RANDOM sacada de InfoJobs, web conocidísima por el sector IT. En efecto. Conocidísima, porque es el último puto sitio en el que cualquier persona que trabaja en el sector entraría. Morralla, empresas nacionales negreras, que piden que sepas montar un cohete intercontinental, para hacer formularios en SAP, y cualquier mierda.

No hace falta que seas Zuckerberg para ser bueno en el sector. Pero no todo el mundo puede ser bueno en el sector. Es simple. Hay a quien se le da bien, a quien no, y quien se ha metido porque quiere probar. Los primeros, tarde o temprano, acabarán con sueldazos porque se moveran, se reciclaran, y aprenderan sobre la marcha. Los segundos, son los funcionarios privados. Trabajan bien, sin aspiraciones, y con un sueldo bueno. No les pidas mas. Hacen bien lo que han de hacer, pero pasan de complicarse la vida. Los terceros, durarán 3-4 meses.

Yo puedo buscar también anuncios random:
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https://www.linkedin.com/jobs/view/2793143535/

Sabes que tienen en comun con lo que tu has puesto? Que son perfiles "senior" o superiores.

En la que tú has puesto, hay errores que son dignos de estudio. Pero como puedes ver, la diferencia principal radica en el tipo de compañías y sobretodo en donde están anunciadas.


RPV: Si veo que desinformas, obviamente, avisaré a los que puedan entrar y leerte, para que no te tengan como referente, y en su lugar, tengan como referente a los del foro (donde me incluyo) que tienen experiencia REAL en el mundillo. Ahora ya, eres completamente libre de ignorarme y/o reportarme.

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KoKiTO

#154 Por si no lo sabias, las descripciones de puesto las crean los Managers, no RRHH XD

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