#207 si, lo pone el convenio. Salvo que empresa y trabajador lleguen a un acuerdo, no se puede coger en otra época. Y la empresa nunca va a querer que lo cojas en otro momento.
Se hacen excepciones en Septiembre y Octubre, pero eso es todo.
Y durante campañas como las elecciones te las deniegan incluso en esa época, como pasó el año pasado con las generales de julio.
#208 se nota que has trabajo mucho a cuchillo tú en el barro del día a día si xD
Sigues hablando de la gente que trabaja en oficina, que es menos del 20% de la plantilla (no se la cifra exacta, pero diría que es hasta menos)
La realidad luego es que yo he visto entrar a gente temporal de reparto que ha estado en otras empresas privadas (Amazon y Seur principalmente), y cuando ven lo que se trabaja en correos, muchos no duran ni una semana.
Los únicos que se encuentran en la gloria son los que vienen de la hostelería, que para ellos, esto si es un paseo.